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Individuelle Beratung zu den Versicherungen der Continentale

Direkteinstieg bei der Continentale

Auf dieser Seite:

Wir wären gerne Ihr erster Arbeitgeber

Starten Sie mit uns ins Berufsleben. In einer Versicherung? Na klar! Denn wir haben viele spannende Einstiegsbereiche.

Natürlich ist unser Kerngeschäft die Versicherung. Aber es gehört noch viel mehr dazu, damit unser Alltagsgeschäft rund läuft. Für jedes Gebiet gibt es Experten: Rund 230 Informatiker sorgen beispielsweise für reibungslose technische Prozesse. Unsere Mathematiker kümmern sich um Risikokalkulationen und Prämienberechnungen. Auch Betriebswirte sind bei uns beschäftigt: Ob Controlling, Rechnungswesen, Personal, Produktmanagement oder Betriebsorganisation – die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig. Unsere Juristen stehen in Fragen zum Konzern-, Versicherungs- oder Arbeitsrecht mit Rat und Tat zur Seite.

Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck verschaffen?

Wir sind regelmäßig auf Hochschulmessen und freuen uns Sie kennenzulernen. Nutzen Sie die Übersicht unser Messetermine und erfahren, wo Sie uns das nächste Mal treffen können.

Wen wir suchen

Kluge Köpfe und Durchstarter

Sie schließen in etwa drei bis sechs Monaten Ihr Studium ab oder haben Ihr Zeugnis schon in der Tasche? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen Absolventen der Fachrichtungen
 
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Versicherungswesen
  • Rechtswissenschaften
Werfen Sie einen Blick in unseren Stellenmarkt. Nichts Passendes dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ.

Was wir bieten

Einen individuellen Einstieg ins Berufsleben

Erster Arbeitstag – ein neuer Lebensabschnitt beginnt? Wir lassen Sie nicht allein! Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg ins Berufsleben.
  • Persönliche Einarbeitung am Arbeitsplatz
  • Einführungsseminar für alle neuen Mitarbeiter
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Gute Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Erfolgsbeteiligung
Sie sind neugierig geworden? Informieren Sie sich über uns als Arbeitgeber.

Ihr Weg zu uns – das Bewerbungsverfahren

Der persönliche Eindruck zählt

Assessment Center oder Einstellungstests? Nicht bei uns. Wir möchten Sie gern persönlich kennenlernen. Wie unser Bewerbungsverfahren abläuft? Ganz einfach:
  • Reichen Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über den Stellenmarkt oder initiativ ein.
  • Nach Erhalt der Unterlagen senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung
  • Haben uns Ihre Unterlagen überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Ansprechpartner und Termine