Die FreeMarker-Syntax ist ungültig.
The following has evaluated to null or missing:
==> themeUtil [in template "template_id" at line 3, column 35]
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Tip: If the failing expression is known to legally refer to something that's sometimes null or missing, either specify a default value like myOptionalVar!myDefault, or use [#if myOptionalVar??]when-present[#else]when-missing[/#if]. (These only cover the last step of the expression; to cover the whole expression, use parenthesis: (myOptionalVar.foo)!myDefault, (myOptionalVar.foo)??
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FTL stack trace ("~" means nesting-related):
- Failed at: #assign agenturmarketingname = themeU... [in template "template_id" at line 3, column 5]
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The following has evaluated to null or missing:
==> themeUtil [in template "template_id" at line 3, column 35]
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Tip: If the failing expression is known to legally refer to something that's sometimes null or missing, either specify a default value like myOptionalVar!myDefault, or use [#if myOptionalVar??]when-present[#else]when-missing[/#if]. (These only cover the last step of the expression; to cover the whole expression, use parenthesis: (myOptionalVar.foo)!myDefault, (myOptionalVar.foo)??
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FTL stack trace ("~" means nesting-related):
- Failed at: #assign agenturmarketingname = themeU... [in template "template_id" at line 3, column 5]
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Die Continentale bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, für Ihre Mitarbeiter vorzusorgen. Ob Sie sich für eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder eine betriebliche Unfallversicherung (bUV) interessieren, die Continentale bietet auch kleinen und mittelständischen Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.
Betriebliche Altersversorgung
Effektiv vorsorgen – mithilfe des Arbeitgebers
Die betriebliche Altersversorgung steht jedem Arbeitnehmer zu. Das hat der Gesetzgeber schon im Jahr 2002 gesetzlich verankert. Und so funktioniert das: Statt es auszuzahlen, wird ein Teil Ihres Gehaltes für die spätere Betriebs-Rente in eine betriebliche Altersversorgung umgewandelt.
Betriebliche Krankenversicherung
Steigern Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Denn laut einer Umfrage finden mehr als ein Drittel der Mitarbeiter eine bKV wichtiger als Benefits, wie zum Beispiel Diensthandys oder Zuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr.
Betriebliche Unfallversicherung (bUV)
Im stetigen Wettstreit um qualifizierte Arbeitskräfte zählt nicht nur ein faires Gehalt. Auch freiwillige Sozialleistungen gewinnen immer mehr an Bedeutung.
Mit der Gruppen-Unfallversicherung UnfallGiroTeam geben Unternehmer sich selbst und ihren Mitarbeitern ein Plus an Sicherheit – weit über die Grenzen der gesetzlichen Unfallversicherung hinaus. So erzielen Unternehmen eine starke Wirkung, die sie als Arbeitgeber noch attraktiver macht.