Betriebliche Krankenversicherung:
Budget-Tariflinie Choose

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Gute Gründe für die Budget-Tariflinie Choose

Grafik: Tariflinie Choose/ Choose More/ Choose Max

Choose ist flexibel für alle Beteiligten. Sie als Arbeitgeber wählen für Ihre Mitarbeiter zwischen 3 Tarifvarianten und drei bzw. vier Budgethöhen. Und sollte die Obergrenze für bestimmte Leistungen nicht ausreichen, bietet der Tarif Choose Max durch den Wegfall der Sublimits (maximalen Erstattungsbeträge) die nötige Flexibilität. Das Budget verwendet Ihr Mitarbeiter frei und wählt geziehlt die Leistung, die für ihn wichtig sind.

Die Tariflinie Choose bietet Firmen ab 10 Mitarbeitern eine kompakte und flexible Lösung.

Das Budget wächst bei Leistungsfreiheit.

Leistungen

Choose mit drei Budgets:

400, 800 oder 1.200 Euro

Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets:

Heilpraktikerleistungen (inkl. Arznei- und Verbandmittel) bis zu den Höchstsätzen des GebüH
Sehhilfen und refraktive Chirurgie, max. 200 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren (KJ)
Bestimmte Vorsorgeuntersuchungen
Zahnärztliche Leistungen (Zahnersatz und Zahnbehandlung bis zu Höchstsätzen GOÄ / GOZ; für Professionelle Zahnreinigung max. 75 Euro / KJ)

150 Euro Leistungspauschale bei mind. fünftägigem Krankenhausaufenthalt

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Choose More mit 4 Budgets:

400, 800, 1.200 und 1.600 Euro

Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets:

volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker
Arznei- und Verbandmittel einschließlich Zuzahlungen
Heil- und Hilfsmittel (inkl. Kinesiotaping max. 250 Euro / KJ) einschl. Zuzahlungen
Sehhilfen bis max. 250 Euro / KJ
refraktive Chirurgie

umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
Zahnärztliche Leistungen, wie Zahnersatz, Zahnbehandlung
Zahnprophylaxe, Professionelle Zahnreinigung, Bleaching max. 250 Euro / KJ
Kieferorthopädie bei Unfall
150 Euro Leistungspauschale bei min. 5-tägigem Krankenhausaufenthalt
150 Euro Leistungspauschale bei stationärer Anschlussheilbehandlung
Transportkosten bis zu 250 Euro / KJ

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ohne Sublimits

Choose More mit 4 Budgets:

400, 800, 1.200 und 1.600 Euro

Leistungen im Rahmen des gewählten Budgets:

volle Budgethöhe bei unterjährigem Beginn
Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker
Arznei- und Verbandmittel einschließlich Zuzahlungen
Heil- und Hilfsmittel (inkl. Kinesiotaping) einschließlich Zuzahlungen
Sehhilfen und refraktive Chirurgie
umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
Zahnärztliche Leistungen (Zahnersatz und Zahnbehandlung, Prophylaxe, Professionelle Zahnreinigung und Bleaching)

Kieferorthopädie bei Unfall
150 Euro Leistungspauschale bei stationärer Anschlussheilbehandlung
150 Euro Leistungspauschale bei stationärer Anschlussheilbehandlung
Transportkosten
Extra-Budget bei anerkanntem Arbeitsunfall mit vollstationärem Aufenthalt: im laufenden und darauffolgenden Kalenderjahr

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Ergänzende Hinweise:

Die Leistungen werden in Ergänzung zu den Leistungen der GKV oder PKV gezahlt.

Wissenswertes

Grafik: Treppendiagram Choose Max und Choose More

Attraktiver Bonus: Und wird in einem Jahr mal keine Erstattung beantragt, erhält der Mitarbeiter im Folgejahr einen Budget-Bonus von 10 % des Grundbudgets dazu.

Der Budget-Bonus steigt so um bis zu 50 % des Grundbudgets an. Sobald der Versicherte wieder Leistungen einreicht, startet er im darauffolgenden Jahr mit dem vereinbarten Grundbudget.