Geschäftsstelle Hundertmark und Mazak
Mitarbeitervorsorge
Continentale: Hundertmark und Mazak
Mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung (bAV), einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) oder einer Gruppen-Unfallversicherung – es gibt viele Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter zusätzlich abzusichern und Ihr Unternehmen mit den flexiblen Lösungen der Continentale attraktiver aufzustellen.
Betriebliche Altersversorgung
Effektiv vorsorgen – mithilfe des Arbeitgebers
Die betriebliche Altersversorgung steht jedem Arbeitnehmer zu. Das hat der Gesetzgeber schon im Jahr 2002 gesetzlich verankert. Und so funktioniert das: Statt es auszuzahlen, wird ein Teil Ihres Gehaltes für die spätere Betriebs-Rente in eine betriebliche Altersversorgung umgewandelt.
Betriebliche Krankenversicherung
Steigern Sie mit einer betrieblichen Krankenversicherung Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet Ihrem Unternehmen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Denn laut einer Umfrage finden mehr als ein Drittel der Mitarbeiter eine bKV wichtiger als Benefits, wie zum Beispiel Diensthandys oder Zuschüsse für den öffentlichen Personennahverkehr.
Gruppen-Unfallversicherung
