Bezirksdirektion Versicherungsbüro Mietzsch GmbH

Betriebliche Krankenversicherung
Continentale: Versicherungsbüro Mietzsch

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ConCEPT – Betriebliche Krankenversicherung: flexibel, leistungsstark und digital

Zukunftsmarkt betriebliche Krankenversicherung

Wollen auch Sie als Arbeitgeber auf Sicherheit und beste Leistung bauen, wenn es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geht? Dann gestalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit uns und gehören Sie so zu einem von aktuell rund 22.300 zukunftsorientierten Unternehmen, die eine bKV anbieten.

Ihr Wettbewerbsvorteil:

  • Verstärkte Mitarbeiterbindung durch Identifikation des Mitarbeiters mit einem sozialen Unternehmen
  • Plus bei der Mitarbeitergewinnung durch ergänzenden Benefit (bKV) 
  • Imagegewinn: Soziale Verantwortung zu übernehmen, stärkt das Ansehen und des Arbeitgebers innerhalb und außerhalb seiner Belegschaft

Ihr wirtschaftlicher Vorteil:

  • Motivationssteigerung der Mitarbeiter sorgt für geringere Ausfallzeiten
  • Investition in Mitarbeitergesundheit erhält die Arbeitskraft und bringt so finanzielle Vorteile
Gute Mitarbeiter zu finden und so zu verankern, dass sie ein fester Bestandteil werden und bleiben, zählt mittlerweile zu den schwierigsten Aufgaben der Personalverantwortlichen in den Betrieben.
Besonders mit Blick auf das steigende Gesundheitsbewusstsein der Menschen, gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) immer mehr an Bedeutung.
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Leistungen und Tarife

Entdecken Sie unsere gesamte Tariflinie

Gute Gründe für eine bKV bei der Continentale

  • Betriebliche Gesamtlösung für optimale Mitarbeiterversorgung.
  • Langjährige Expertise im Kollektivgeschäft.
  • Schutz für GKV- und PKV-versicherte Mitarbeiter und deren Familienangehörige – je nach Tarif ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.
  • Eigenfinanzierte Erweiterung des Versicherungsschutzes für Mitarbeiter und Angehörige möglich.
  • Gezielte Wertschätzung von Mitarbeitergruppen möglich durch Gruppenbildung (z. B. nach Betriebszugehörigkeit, Funktion).
  • Passgenaue Lösungen durch die flexible Kombination unserer Tarife.
  • Und sollte die Obergrenze für bestimmte Leistungen nicht ausreichen, bietet der Tarif Choose Max durch den Wegfall der Sublimits (maximalen Erstattungsbeträge) die nötige Flexibilität.
  • Weiterversicherung für Rentner, ausgeschiedene Mitarbeiter und Familienangehörige mit identischem Leistungsinhalt möglich.
  • Flexibilität auch in entgeltfreien Zeiten. 
  • Möglichkeit einer Ruhendstellung des Vertrages oder der Vereinbarung einer Beitragsbefreiung bei vollem Leistungsanspruch.
  • Hinweis zur Beitragsbefreiung: Die Beitragsbefreiung greift, wenn Ihr Mitarbeiter kein Gehalt bekommt (z. B. längere Arbeitsunfähigkeit) oder bei einer anderen vorübergehenden Freistellung (z. B Sabbatical).
  • Einfache und schlanke Prozesse für alle – durch unser Firmen- und Mitarbeiterportal ConCORP sowie die Continentale RechnungsApp.
  • Verlässliche Services, wie den Facharzt-Terminservice und die ärztliche Videoberatung.
  • Sicherheit durch branchenüberdurchschnittliche Eigenkapitalausstattung.
  • Einzigartiger Bonus bei Leistungsfreiheit (in unseren Budgettarifen).

Service

Unsere wertvollen Assistanceleistungen, die nicht auf das Budget angerechnet werden. Die Mitarbeiter profitieren dabei mit.

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