Bezirksdirektion Thomas Purtscher

ConCEPT – Betriebliche Krankenversicherung: flexibel, leistungsstark und digital
Continentale: Thomas Purtscher

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Gute Gründe für eine betriebliche Krankenversicherung

Wollen auch Sie als Arbeitgeber auf Sicherheit und beste Leistung bauen, wenn es um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter geht? Dann gestalten Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit uns und gehören Sie so zu einem von aktuell rund 17.500 zukunftsorientierten Unternehmen, die eine bKV anbieten.

Ihr Wettbewerbsvorteil:

  • Verstärkte Mitarbeiterbindung durch Identifikation des Mitarbeiters mit einem sozialen Unternehmen
  • Plus bei der Mitarbeitergewinnung durch ergänzendes Benefit (bKV) 
  • Imagegewinn durch Präsentation als sozialer Arbeitgeber

Ihr wirtschaftlicher Vorteil:

  • Motivationssteigerung der Mitarbeiter sorgt für geringere Ausfallzeiten
  • Investition in Mitarbeitergesundheit erhält die Arbeitskraft und bringt so finanzielle Vorteile
In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die bKV zunehmend an Bedeutung. Die Möglichkeit eines zusätzlichen privaten Gesundheitsschutzes kann ein wichtiges Argument für einen künftigen Mitarbeiter sein, sich für einen Arbeitgeber zu entscheiden. Gleichzeitig begeistert der Arbeitgeber damit natürlich auch seine aktuelle Belegschaft und bindet sie so an sein Unternehmen. 
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Leistungen und Tarife

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Gute Gründe für eine bKV bei der Continentale

Betriebliche Gesamtlösung für optimale Mitarbeiterversorgung. Langjährige Expertise im Kollektivgeschäft.
Schutz für GKV- und PKV-versicherte Mitarbeiter und deren Familienangehörige. Ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten je nach Tarif für Mitarbeiter und Familienangehörige unter bestimmten Voraussetzungen. Eigenfinanzierte Erweiterung des Versicherungsschutzes für Mitarbeiter und Angehörige möglich. Gezielte Wertschätzung von Mitarbeitergruppen möglich durch Gruppenbildung (z. B. nach Betriebszugehörigkeit, Funktion).
Passgenaue Lösungen durch die flexible Kombination unserer Tarife. Weiterversicherung für Rentner, ausgeschiedene Mitarbeiter und Familienangehörige möglich. Flexibilität auch in entgeltfreien Zeiten. Ruhendstellung des Vertrages für bis zu 36 Monate möglich. Beitragsbefreiung für den Erhalt der gewohnten Versicherungsleistungen gegen geringen Mehrbeitrag direkt bei Vertragsabschluss möglich.
Einfache und schlanke Prozesse für alle – durch unser Firmen- und Mitarbeiterportal ConCORP sowie die Continentale RechnungsApp. Verlässliche Services, wie den Facharztterminservice und die ärztliche Videoberatung. 
Sicherheit durch branchenüberdurchschnittliche Eigenkapitalausstattung. Einzigartiger Bonus bei Leistungsfreiheit (in unseren Budgettarifen). 

Service

Unsere wertvollen Assistanceleistungen, die nicht auf das Budget angerechnet werden. Die Mitarbeiter profitieren dabei mit.

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