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Ihr neuer Job 

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir erfolgreich die Zukunft gestalten. Wir geben Ihnen den Raum, damit Sie Ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Wir fordern und fördern hohe Leistung und Qualität. Zusammen wachsen wir – finden Sie jetzt den passenden Job!

     

Häufige Fragen rund um die Bewerbung 

Zu Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagengehören:
  • individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • die letzten beiden Schulzeugnisse (falls vorhanden: Abschlusszeugnis)
  • gegebenenfalls Praktikumsnachweise
  • wenn vorhanden: weitere Zertifikate oder Bescheinigungen
Ihre Bewerbung richten Sie an die Ansprechperson, die in der jeweiligen Stellenausschreibung vermerkt ist.
Dabei kann es sich um eine technische Störung handeln. Bitte wenden Sie sich an die Ansprechperson, die in der Stellenausschreibung angegeben ist.
In der Regel melden wir uns innerhalb von einer Woche bei Ihnen.
Wir möchten Sie gerne in einem Erst- und/oder Zweitgespräch persönlich kennenlernen. Nach Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich kann eines der Gespräche auch digital stattfinden. 
Nein, Sie müssen Ihre Gehaltsvorstellung nicht zwingend angeben. 

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Ansprechpartner

Ansprechpartnerin für allgemeine Recruitingthemen

Laura Hartung
Stv. Leitung Arbeitgebermarketing & Recruiting
0231-919-4558

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Lassen Sie sich von einer Continentale-Agentur in Ihrer Nähe beraten.

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