Alexandra, Mitarbeiterin Vertriebsmarketing

Was haben Alexandras Familienalltag und ihr Job bei Continentale gemeinsam? Beide verlangen Flexibilität und Planung zugleich. Wie sie mit einer Portion Gelassenheit sämtliche Herausforderungen als Mutter und im Job meistert? Darüber sowie über das Verhältnis zu ihrem Team und was die Continentale als Arbeitgeber so besonders macht, spricht Alexandra im Interview.

„Wenn man kleine Kinder hat, dann kann man eigentlich nichts richtig planen und muss sich recht schnell und gut auf neue Situationen einstellen. Ständig läuft etwas anders, als es vorher geplant war. Das spiegelt auch ziemlich gut meinen Job wider. Mein Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung. Häufig kommen neue Aufgaben dazu, mit denen ich nicht gerechnet habe. Die Gelassenheit, die man in einer Familie mit zwei Kindern braucht, hilft mir auf jeden Fall auch in meinem Job. Auch in unvorhergesehenen Situationen muss ich eine Lösung finden, da hilft es mir, dass ich sehr organisiert bin.“

„Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein kollegiales Verhältnis, teilweise sind wir auch freundschaftlich verbunden. Wir haben eine gute und offene Kommunikation untereinander, da bleibt eigentlich nie etwas unausgesprochen. Das gefällt mir persönlich sehr gut. Man kann auch immer mal miteinander scherzen. Mir ist es wichtig, dass man Spaß bei der Arbeit hat. Das gleiche trifft auch auf meine Führungskraft zu. Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meiner Abteilungs- und Bereichsleiterin und kann auch mit ihr sehr offen kommunizieren. Auch wenn mal etwas schiefgeht, stellt sie sich hinter mich. “

„Ich mag die Unternehmenskultur und dem Umgang miteinander sehr. Ich komme ursprünglich aus dem Ruhrgebiet, deshalb gefällt mir die direkte Art untereinander. Außerdem fühlt es sich bei der Continentale sehr familiär an und nicht nach einem anonymen Konzern.“