Pressemitteilungen

Mit der Continentale PremiumBU haben Kunden im Falle der Berufsunfähigkeit einen starken Partner an ihrer Seite. Das belegen zahlreiche neue Auszeichnungen.

Zu ihrem Ausbildungs- und Studienstart beim Continentale Versicherungsverbund wurden in diesem Jahr 47 junge Menschen in der Dortmunder Direktion begrüßt.

Mit der betrieblichen Unfallversicherung UnfallGiroTeam können sich Unternehmer und ihre Mitarbeiter jetzt noch besser absichern. Denn der Gruppenunfall-Tarif der Continentale Sachversicherung punktet mit neuen und erweiterten Leistungen.

Die Continentale Krankenversicherung erstattete ihren Kunden jetzt insgesamt 143,6 Millionen Euro. 166.000 Versicherte, die im vergangenen Jahr keine Rechnungen eingereicht hatten, profitierten davon.

Mediziner wissen, wie wichtig die private Absicherung der eigenen Gesundheit ist. Die Continentale Krankenversicherung überzeugt in dieser attraktiven Zielgruppe mit ihren hochwertigen, exklusiven Tarifangeboten für die private Krankenvollversicherung und das Krankentagegeld. Ihre Arbeitskraft können Ärzte ebenfalls erstklassig und jetzt zu noch günstigeren Konditionen bei der Continentale Lebensversicherung schützen.

Einfacher, stärker, günstiger: Im Sinne ihrer Kunden und Vermittler hat die Continentale Sachversicherung ihre KuBuS Betriebshaftpflicht-Versicherung überarbeitet. Das Produkt ist jetzt nicht nur einfacher aufgebaut, sondern hat durch neue wie verbesserte Leistungen auch noch mehr Power. Trotz dieses Leistungsplus konnten die Beiträge für viele Betriebsarten gesenkt werden.

298 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit geehrt. Zu den Feierlichkeiten hatte das Traditionsunternehmen seine Jubilare aus den Jahren 2020 und 2021 ins ehemalige Dortmunder Westfalenstadion eingeladen.

Im Vorstandsteam des Continentale Versicherungsverbundes gibt es zum 1. Juni 2022 Veränderungen.

Stetige Verbesserung im Sinne der Kunden: Das ist der Anspruch der Continentale Lebensversicherung. Daher hat sie zahlreiche Tarife ihrer aktuellen Produktpalette noch einmal überarbeitet. Von den vielen neuen Features, verstärkten Leistungsbausteinen oder noch flexibleren Möglichkeiten profitieren die Versicherten im Neugeschäft.

Der CEZE der Continentale Krankenversicherung hat seine Spitzenposition am Markt bestätigt: Gleich zweimal wurde der Zahnzusatztarif in den vergangenen Wochen mit Bestnoten ausgezeichnet. Sowohl beim Rating der Stiftung Warentest als auch beim Handelsblatt erreichte der Tarif die höchstmögliche Punktzahl. Als echter Alleskönner bietet der CEZE gesetzlich Versicherten einen umfassenden Rundumschutz.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit erzielte 2021 ein überdurchschnittliches Wachstum. Die Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft erhöhten sich um 4,2 Prozent auf 4,35 Milliarden Euro; der Markt meldet ein Umsatzplus von 1,4 Prozent.

Fünf neue Pokale ergänzen jetzt die Trophäensammlung der Continentale Versicherungen: Beim „Deutschen Versicherungs-Award 2022“ gab es gleich in mehreren Kategorien Auszeichnungen.

Die meisten der rund 1,7 Millionen Beamten in Deutschland beziehen Beihilfe. Mit dem Tarifkonzept COMFORTBeihilfe der Continentale Krankenversicherung haben Vermittler für jeden die beste Absicherung im Portfolio.

Auf dem Weg zu seiner neuen Dortmunder Heimat setzte der Continentale Versicherungsverbund einen wichtigen Meilenstein: Am 3. Mai wurde die Grundsteinlegung des „Continentale Campus“ an der Stadtkrone Ost gefeiert.

Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird für Arbeitnehmer und Arbeitgeber immer interessanter. Mit ConCEPT, der bKV der Continentale Krankenversicherung, können Vermittler hier punkten. Einzigartig am Markt: der Budget-Retter. Für das richtige Know-how sorgt die Continentale mit kostenlosen Workshops für Vermittler.

Mediziner lernen bereits in ihrer Ausbildung, wie wichtig ein exzellenter PKV-Schutz ist. Deshalb bietet die Continentale ihren Krankenvollversicherungstarif PREMIUM-MED auch für Medizinstudenten und Mediziner in Facharztausbildung an.

Bei der Absicherung der Arbeitskraft können Vermittler ihre Kunden jetzt auf eine Zeitreise schicken. Denn wer die Continentale PremiumBU bis Ende März abschließt, kann den Vertragsbeginn auf den 1. Dezember 2021 rückdatieren. Dadurch sichert sich der Kunde ein jüngeres Eintrittsalter – und somit günstigere Beiträge. Deren Höhe hängt nämlich unter anderem vom Eintrittsalter des Versicherten bei Vertragsabschluss ab. Und das steigt rechnerisch mit dem Jahreswechsel.

Mehr Power bei der Absicherung der Arbeitskraft: Mit neuen Leistungen und umfangreichen Services hat die Continentale Lebensversicherung ihre Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU) weiter verbessert. Der überarbeitete Tarif überzeugt auch Franke und Bornberg. Deren Analysten bewerten die Continentale PremiumBU mit der Top-Note FFF+. Der Clou: Wer die Versicherung jetzt abschließt, profitiert nicht nur von den verbesserten Leistungen. Noch bis Ende März kann der Versicherungsbeginn auf den 1. Dezember 2021 rückdatiert werden. Dadurch sichert sich der Versicherte ein rechnerisch jüngeres Eintrittsalter. So kann der Kunde über die gesamte Laufzeit bei seinen Beiträgen sparen.

Die Pandemie hat zahlreichen gesellschaftlichen Entwicklungen noch einmal einen starken Schub gegeben. Das ergibt die Continentale Studie 2021 „Vertrauen und Vorsorge – Die Bevölkerung in der Pandemie“.

Der Continentale Versicherungsverbund zählt zum zweiten Mal zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der Rating- und Rankingagentur ServiceValue in Kooperation mit der „Welt“.

Die Continentale Lebensversicherung und die Deutsche Unterstützungskasse (DUK) haben ihre Kooperation ausgebaut. Ab sofort können Makler über die freie Plattform der DUK weitere leistungsstarke Produkte der Continentale als Rückdeckungsversicherungen auswählen: die Rente Invest Garant und die Rente Classic Pro. Damit stehen für die Versorgung über die unabhängige Unterstützungskasse jetzt auch die moderne hybride Fonds-Rente mit Garantieleistungen sowie eine kapitaleffiziente klassische Rentenversicherung des erfahrenen Lebensversicherers zur Verfügung.

Verbesserte Nachlässe für Neubauten, höhere Entschädigungsgrenzen und eine besonders leistungsstarke Tarifvariante: Die Continentale hat ihre Wohngebäudeversicherung ImmoGuard verbessert und ausgebaut.

Zum siebten Mal haben die Continentale Versicherungen das BVK-Siegel „Fairness für Versicherungsvertreter“ erhalten. Das Unternehmen bekam erneut die Bestnote „exzellent“ mit der Auszeichnung fünf Sterne. Bei der Bewertung der Vermittlerunterstützung und -betreuung konnte sich die Continentale gegenüber dem Ergebnis aus 2019 weiter verbessern. Grundlage für die Vergabe des Siegels ist eine umfangreiche Befragung der eigenen Ausschließlichkeitsvermittler. Im Auftrag des Bundesverbandes Deutscher Versicherungskaufleute e.V. (BVK) hat ein unabhängiges Meinungsforschungsinstitut die Untersuchung durchgeführt. Deren Urteil macht deutlich: Die Continentale ist nach wie vor ein hervorragender Partner für gebundene Vermittler.

Bis zum Jahresende eine Basis- oder Riester-Rente bei der Continentale abzuschließen, lohnt sich doppelt: Wer förderberechtigt ist, kommt noch 2021 in den Genuss der staatlichen Unterstützung. Zudem lassen sich jetzt noch höhere Garantien sichern. Zum 1. Januar 2022 sinkt der Höchstrechnungszins auf 0,25 Prozent. Dank des Continentale Garantie-Retters sichert sich der Kunde die Beitragsvorteile auch für zukünftige Vertragsänderungen. Starke Argumente, noch vor Silvester mit der Altersvorsorge bei der Continentale zu beginnen.

Bei einer Kfz-Versicherung kommt es auf mehr an, als nur den Preis. Mit ihren neuen Kfz-Tarifen vereint die Continentale Sachversicherung ein hochwertige Leistungen mit fairen Beiträgen. So bietet die Continentale nun etwa besondere Leistungen für Elektro- und Hybrid-Pkw oder die Mallorca-Deckung auch für Campingfahrzeuge an.

Die Continentale Krankenversicherung arbeitet an einem weiteren digitalen Angebot, um die Versorgung ihrer Versicherten zu verbessern. Der Dortmunder Versicherer entwickelt jetzt gemeinsam mit IBM Consulting eine elektronische Patientenakte (ePA). Ziel der ePA ist eine Vernetzung zwischen Ärzten, Apotheken und Patienten. Mit der ePA bietet die Continentale ihren Versicherten die Möglichkeit, ihre individuellen Gesundheitsdaten selbst digital zu verwalten und sie Leistungserbringern zugänglich zu machen. Die Nutzung wird selbstverständlich freiwillig und kostenlos sein.

Auf positive Resonanz bei Vermittlern stieß die traditionelle LV-Roadshow der Continentale Lebensversicherung, die jetzt wieder persönlich und live stattfand. „Verstehen, was die Zukunft bringt“, lautete das Motto der diesjährigen Veranstaltungsreihe. Die Vertriebspartner konnten vielfältige Informationen und Ideen für eine erfolgreiche zukunftsgerechte Kundenansprache mitnehmen. Darüber hinaus ging es insbesondere auch um Zukunftsperspektiven der verschiedenen Systeme der Altersvorsorge. Angesehene Experten referierten und diskutierten dazu in Hamburg, Frankfurt a. M., Bonn und München. Aufgrund der Corona-Regelungen musste die Roadshow in diesem Jahr in einem kleineren Rahmen stattfinden.

Einfache Abläufe, passgenaue Absicherung, verlässlicher Gesundheits-Service: Mit ConCEPT, der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der Continentale, können Vermittler bei Firmenkunden punkten. Ein Online-Portal sorgt für unkomplizierte, effiziente und digitale Prozesse für alle Beteiligten. Darüber können die Versicherten jetzt auch wertvolle Assistanceleistungen abrufen. Außerdem wartet die Continentale mit zwei neuen leistungsstarken Produktlinien in den Bereichen Stationär und Zahn auf.

Zufrieden wie nie zeigt sich die Bevölkerung mit dem deutschen Gesundheitssystem. 93 Prozent der privat Versicherten sind mit dessen Leistung zufrieden oder sehr zufrieden. Damit wurde der Wert aus dem vergangenen Jahr um 8 Prozentpunkte übertroffen. Mit dem Preis der Gesundheitsversorgung sind 78 Prozent zufrieden oder sehr zufrieden. Die gesetzlich Versicherten schätzen das duale Gesundheitssystem ebenfalls: 78 Prozent sind mit dessen Leistung zufrieden oder sehr zufrieden. Damit wurde der Höchstwert des vergangenen Jahres wieder erreicht.

Die Continentale Lebensversicherung wird als zuverlässiger Versicherer auch im kommenden Jahr die Riester-Rente anbieten. Von Zulagen und Steuerersparnissen können zahlreiche förderberechtigte Personen profitieren.

Der neue Zahnzusatztarif CEZE der Continentale Krankenversicherung ist ein leistungsstarker Alleskönner. Er bietet gesetzlich Versicherten einen umfassenden Rundumschutz. Dazu zählen 100 Prozent Leistung bei Zahnersatz, wichtigen Zahnbehandlungen, Prophylaxe, Bleaching und bei schmerzlindernden Maßnahmen. Eine Besonderheit des Tarifs ist, dass er nach Art der Leben kalkuliert ist. Wartezeiten entfallen und die Dauer der Leistungsstaffel lässt sich auf zwei Jahre reduzieren.

In kleinen Gruppen wurden in diesem Jahr 51 junge Menschen zum Ausbildungs- und Studienstart beim Continentale Versicherungsverbund begrüßt. Wegen der Corona-Pandemie wurde das sonst zentrale mehrtägige Einführungsseminar in der Dortmunder Direktion auf zwei Termine aufgeteilt, die digital stattfanden.

Exzellenter PKV-Schutz und attraktive Mehrwerte, die bislang nicht zum üblichen Leistungskatalog der PKV zählten: Mit PREMIUM-MED setzt die Continentale Krankenversicherung a.G. Maßstäbe für die Zielgruppe der angestellten Human- und Zahnmediziner, aber auch für selbstständig praktizierende Ärzte. Der neue Krankenvollversicherungstarif knüpft an die Erfolgsgeschichte des COMFORT-MED an und bietet ab sofort PREMIUM-Schutz für Ärzte. Aber auch Familienangehörige und Studenten der Human- und Zahnmedizin können ihre Gesundheit mit dem neuen PREMIUM-MED absichern.

Zu den Qualitätsführern in der Direktversicherung zählt die Continentale Lebensversicherung. Das bestätigt die aktuelle Studie „AssCompact Award – Betriebliche Altersversorgung 2021“. In puncto Produktqualität belegt die Gesellschaft erneut Platz 1. Liebling der Vermittler ist die Continentale zudem in den Kategorien Preis-Leistungs-Verhältnis und Tarifflexibilität.

Im Auftrag des Handelsblatts hat die Ratingagentur Franke und Bornberg die Tarife privater Krankenversicherungen untersucht. Ergebnis: Die Continentale bietet die beste Krankenvollversicherung mit Topschutz. Gleichzeitig ist sie sogar am günstigsten. Auch der Beihilfe-Tarif der Continentale erhält von den Experten die Bestnote sehr gut.

Das vergangene Jahr hat die Arbeitswelt rasant verändert. Darauf reagiert die Continentale Lebensversicherung: In ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) hat sie die Risiken vieler Arbeitsfelder neu berechnet. Für mehr als 500 Berufe konnten die Beiträge gesenkt werden. Das gilt zum Beispiel für Jobs aus den Bereichen Handwerk und Technik, IT und Software oder Marketing und Medien. Teurer ist es für niemanden geworden. Einige Berufe wurden außerdem neu aufgenommen.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit verzeichnet im Geschäftsjahr 2020 ein robustes Wachstum. Er erzielte in allen Sparten ein Beitragsplus. Auch die Ertragslage ist weiterhin erfreulich. Die Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft stiegen im Vergleich zum Vorjahr um 3,8 Prozent auf 4,17 Milliarden Euro. Damit erhöhten sie sich deutlich kräftiger als im Gesamtmarkt, der um 1,6 Prozent zulegte. Das Kapitalanlagevolumen nahm um 3,6 Prozent auf 24,44 Milliarden Euro zu. Daraus erwirtschaftete der Verbund ein Kapitalanlageergebnis von 617 Millionen Euro.

Die Continentale Lebensversicherung bietet auch 2021 weiterhin Produkte an, die auf dem aktuellen Höchstrechnungszins von bis zu 0,9 Prozent basieren. In der Altersvorsorge können auf Wunsch des Kunden in entsprechenden Tarifen außerdem bis zu 100 Prozent der eingezahlten Beiträge zum Rentenbeginn garantiert werden.

Die betriebliche Vorsorge für das Alter und die Gesundheit erfreut sich hoher Beliebtheit. Insbesondere sind Beschäftigte interessiert, wie sie zum Beispiel im Einzelhandel oder im Handwerk tätig sind. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) und die betriebliche Altersversorgung (bAV) sind aber auch unabhängig vom Bildungs- und Lohnniveau aus Arbeitnehmersicht die wichtigsten Sozialleistungen. Dies sind Ergebnisse der repräsentativen Continentale-Studie 2020.

UnfallGiro XL, die Unfallversicherung der Continentale Sachversicherung, ist „hervorragend“. Das bestätigt Franke und Bornberg in einer aktuellen Untersuchung. In der Kategorie Grundschutz mit Gesundheitsfragen verlieh die unabhängige Ratingagentur dem Basistarif die Höchstnote FFF. Er überzeugte die Experten durch seinen günstigen Beitrag.

Die Continentale Lebensversicherung geht neue Wege in der Fonds-Rente: Mit dem investmentorientierten Rentenbezug können Kunden auch nach der Ansparphase die Chancen des Kapitalmarktes weiter nutzen. Wie das genau funktioniert, erklärt Thomas Pollmer, Leiter Produktmanagement Leben im Continentale Versicherungsverbund, in einem aktuellen Video-Interview .

Bauleiter rufen Material über das Tablet ab. Friseure beraten Kunden durch digitale Fotomontage. Vor 20 Jahren gab es in manchen Betrieben nicht einmal Computer. Heute hat die Digitalisierung in nahezu allen Branchen Einzug gehalten. Die Continentale hat deshalb ihre KuBuS Elektronik-Versicherung den technologischen Neuerungen angepasst, deutlich verbessert und ausgebaut. Zwei neue leistungsstarke Tarife punkten durch mehr Leistungen, niedrige Selbstbehalte und günstigere Beiträge.

Die Entwickler von Rentenversicherungen stehen vor großen Herausforderungen: Die steigende Lebenserwartung verlängert die Rentenphase. Gleichzeitig sind die Zinsen weiterhin niedrig. Innovative Lebensversicherer wie die Continentale gehen hier neue Wege: Mit dem preisgekrönten investmentorientierten Rentenbezug kann der Kunde die Vorteile der Fonds-Anlage auch in der Rentenphase nutzen.

Bis Ende März wird die Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU) bei der Continentale Lebensversicherung besonders günstig. Dafür wird der Beginn des Schutzes einfach auf den 1. Dezember 2020 rückdatiert. Damit sichern Vermittler ihren Kunden bei Vertragsbeginn ein jüngeres Eintrittsalter – und das wirkt sich auf die gesamte Laufzeit des Vertrages aus. Der Grund: Die Beitragshöhe hängt unter anderem vom Eintrittsalter des Versicherten ab. Sie fällt daher bei einem Beginn in 2020 niedriger aus als bei einem Start erst im aktuellen Jahr. So spart der Versicherte im Laufe der Jahre hunderte oder sogar tausende Euro.

Für die fondsgebundenen Tarife zur Altersvorsorge der Continentale Lebensversicherung regnete es Auszeichnungen. Top-Analysehäuser bestätigten: Das Upgrade der Fonds-Renten ist ein voller Erfolg. Damit überzeugen die Tarife mit den erweiterten Angeboten und Services neben Kunden und Vermittlern auch objektive Experten. Die Continentale Lebensversicherung selbst schnitt bei zahlreichen Unternehmens-Ratings ebenfalls mit Bestnoten ab.

Seit 25 Jahren überzeugt die Continentale Lebensversicherung durch die herausragende Qualität ihrer Produkte. Das bestätigen jetzt unabhängige Experten von Franke und Bornberg. Die Ratingagentur zeichnete anlässlich ihres 25-jährigen Bestehens Versicherer aus, die sich in dieser Zeit als langfristige Qualitätsführer etablieren konnten. In den Kategorien Arbeitskraftabsicherung und Altersvorsorge ging jeweils eine der Trophäen an die Continentale.

Der Continentale Versicherungsverbund zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung des Analyse Instituts ServiceValue in Kooperation mit der WELT. Bei der Umfrage „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ wurden dafür mehr als 820.000 Aussagen ausgewertet. Die Verbundunternehmen Continentale und Mannheimer lagen dabei ganz vorne.

Das Interesse der Bevölkerung an der privaten Altersvorsorge ist durch die Corona-Pandemie gestiegen, insbesondere bei Geringverdienern und Menschen mit geringer formaler Bildung. So sagt jeder dritte Geringverdiener, das Thema hätte an Bedeutung gewonnen. Bei Befragten mit Hauptschulabschluss ist es jeder Vierte.

Noch so jung und schon sehr erfolgreich: Der Continentale eGesundheitsDialog überzeugt Kunden und Vermittler. Denn das digitale Tool der Continentale Lebensversicherung vereinfacht und beschleunigt den Antragsprozess bei allen Produkten mit Risikoprüfung deutlich.

Mit dem neuen Angebot ConCEPT steigt die Continentale in die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ein. Damit bietet sie sowohl einfache Prozesse für Vermittler, Unternehmen und Arbeitnehmer als auch mit dem ersten Tarif ConCEPT Choose ein attraktives Angebot, mit dem Arbeitgeber ihre Mitarbeiter beim Thema Gesundheit optimal unterstützen können.

Großen Anklang fand das Rheinische bAV-Forum der Continentale-Maklerdirektionen Köln und Düsseldorf in der Leverkusener BayArena. Die Vertriebspartner tauschten sich mit externen Fachleuten sowie mit Experten der Continentale Lebensversicherung über wichtige Themen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) aus.

Zum „Versicherungsprodukt des Jahres 2020“ wurde jetzt der investmentorientierte Rentenbezug in den neuen Fonds-Renten der Continentale Lebensversicherung gekürt. Nach einer Analyse des Deutschen Instituts für Service-Qualität (DISQ) gehört die Innovation zu den 19 besten Produktneuheiten der Branche im laufenden Jahr.

Wie gut eine Kfz-Versicherung ist, zeigt sich im Schadenfall. Nicht auf dem Kontoauszug. Für Vermittler lohnt es sich deshalb, mit ihren Kunden über den finanziellen Tellerrand hinaus zu blicken. Clevere Autofahrer bekommen schnell ein Gefühl dafür, worauf sie bei einer Kfz-Versicherung achten müssen: guten Service bei Top-Leistungen. Beides hat die Continentale Sachversicherung in ihren Tarifen noch einmal verbessert.

Mit den fondsgebundenen Basis-Renten der Continentale Lebensversicherung lässt sich bestens vorsorgen. Das bestätigen aktuelle Ratings des Handelsblatts und von Focus Money. Vor kurzem hat der Lebensversicherer sein umfangreiches Fondsangebot um börsengehandelte Indexfonds (ETF) erweitert. Ein weiterer Pluspunkt: Die Continentale bietet einen der höchsten garantierten Rentenfaktoren am Markt bei gleichzeitig hohen Renditechancen.

Die Zufriedenheit der Bevölkerung mit dem deutschen Gesundheitswesen liegt in der Corona-Krise auf einem Rekordniveau. 78 Prozent der gesetzlich Krankenversicherten sind mit den Leistungen des Gesundheitssystems zufrieden oder sehr zufrieden. Der Continentale Versicherungsverbund erhebt diesen Wert im Rahmen seiner Studie jährlich seit dem Jahr 2001. Lediglich im Jahr 2018 wurde ein vergleichbarer Wert ermittelt.

Bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV) denken die meisten an eine lebenslange Rente. Eine sinnvolle Alternative oder Ergänzung ist die Vorsorge für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU). Die Arbeitskraft betrieblich abzusichern, schafft eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gerade in Zeiten des Mangels an Fachkräften sind sinnvolle Sozialleistungen ein wichtiger Schlüssel zur Findung und Bindung von Mitarbeitern.

In kleinen Gruppen wurden in diesem Jahr 63 junge Menschen zum Ausbildungs- und Studienstart beim Continentale Versicherungsverbund begrüßt. Wegen der Corona-Pandemie wurde das sonst zentrale mehrtägige Einführungsseminar in der Dortmunder Direktion auf mehrere Termine aufgeteilt, die in Präsenz- und Digitalveranstaltungen stattfanden.

Die Beiträge des Continentale Rechtsschutztarifes ConJure bleiben stabil. Als unabhängiger Treuhänder hat die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young die Branche im Auftrag des GDV bewertet. Das Ergebnis: Branchenweit sollen die Beiträge steigen. Bei der Continentale Sachversicherung ist das allerdings nicht notwendig.

Neue Gestaltungsmöglichkeiten bietet die Continentale Lebensversicherung ihren Kunden jetzt in allen Tarifen ihrer Fonds-Renten-Familie. Das gilt nun auch für die Rente Invest: Zusätzliche Wahl-Bausteine und gebührenfreie Services ergänzen die bereits bestehenden Leistungen. Ein besonderes Highlight ist die Rendite-Plus-Option. Damit kann der Kunde noch in der Rente von Rendite-Chancen am Aktienmarkt profitieren.

Exklusiver Live-Stream für Vermittler: Prof. Dr. Bert Rürup eröffnet am Dienstag, 15. September, den Continentale Online Vertriebskongress. Der Präsident des Handelsblatt Research Institute diskutiert live unter anderem mit Continentale Kranken- und Leben-Vorstand Dr. Helmut Hofmeier und votum-Geschäftsführer Martin Klein aktuelle Fragen.

Hohe Qualität und Beständigkeit wurden aktuell der Continentale Lebensversicherung bescheinigt. Für ihre privaten Fonds-Renten erhielt sie vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) das Siegel „10 Jahre Top Bewertung“. Die Infinma Institut für Finanz-Markt-Analyse GmbH bestätigt dem Traditionshaus zudem maximale Stabilität der Beiträge in der Berufsunfähigkeits-Vorsorge (BU-Vorsorge).

Geldsegen für viele Continentale-Kunden: Rund 176.000 Krankenversicherte hatten im abgelaufenen Geschäftsjahr keine Rechnungen eingereicht und erhalten nun einen Teil ihrer Beiträge zurück oder profitierten von der Pauschalleistung. Insgesamt zahlt die Continentale ihnen 130 Millionen Euro aus.

Den investmentorientierten Rentenbezug bietet die Continentale Lebensversicherung jetzt in vielen Tarifen ihrer neuen Fonds-Policen-Generation. Damit gehört sie zu den wenigen Versicherern, die diese Möglichkeit anbieten. Mit dieser Rendite-Plus-Option kann der Kunde noch in der Rente einen Teil seines angesparten Kapitals in Fonds und Depots anlegen. So hat er Jahr für Jahr die Chance auf eine höhere Rente als in der klassischen Variante – ohne auf ein garantiertes Einkommen zu verzichten.

Ob Hacker-Angriff oder Schadprogramm, der digitale Ernstfall kann für Unternehmen und Freiberufler existenzbedrohend sein. Mit einer neuen Cyber-Versicherung bietet die Continentale Sachversicherung in dieser Situation auch kleinen und mittleren Unternehmen Sicherheit zu günstigen Beiträgen.

In der betrieblichen Altersversorgung (bAV) finden Vermittler und Kunden bei der Continentale Lebensversicherung hervorragende Lösungen. Das belegen wieder die Top-Platzierungen im aktuellen bAV-Direktversicherungs-Rating des Institutes für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Gleich fünf Mal erreichte der langjährig erfahrene Anbieter die Bestnote „Exzellent“. Damit schnitt das Unternehmen nach der Allianz als zweitbester von insgesamt 40 getesteten Lebensversichern ab. Insgesamt analysierte das IVFP 87 bAV-Direktversicherungs-Tarife.

Auch in der Rentenphase von Renditen profitieren und ein großes Fondssortiment mit ETF: Die Continentale Lebensversicherung verbessert die Tarife ihrer Fonds-Renten-Familie jetzt noch weiter. Viele Extras für noch höhere Renditechancen ergänzen die bereits bestehenden Leistungen. Dabei steht neben den flexiblen Anlagemöglichkeiten weiter der Service ganz oben.

Optimierte Unfallrenten, eine deutlich vereinfachte Gesundheitsprüfung, höhere beitragsfreie Leistungen: Die Continentale hat ihre Unfallversicherung UnfallGiro überarbeitet und ausgebaut. Neben der XL- und der XXL-Variante gibt es nun auch einen TOP-Schutz. Verbesserungen im Kindertarif und in den Unfallschutzbriefen gehören außerdem zu den wichtigsten Neuerungen.

Für den Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit war 2019 ein besonderes Jahr. Zum ersten Mal in der Unternehmensgeschichte überstiegen die Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft die Marke von 4 Milliarden Euro. Im Vergleich zum Vorjahr erhöhten sie sich um 3,8 Prozent auf 4,02 Milliarden Euro.

Mit ihren mehrfach ausgezeichneten Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsversicherungen ist die Continentale Lebensversicherung jetzt auch auf vers.diagnose vertreten. Die Online-Plattform für Vermittler ermöglicht eine parallele Risikoprüfung bei verschiedenen Versicherern. Das digitale Tool führt den Vermittler und seinen Kunden schnell und automatisiert durch die Gesundheitsfragen. Über eine Annahme wird in der Regel direkt entschieden.

Hochwertiger PKV-Schutz, bewährte Rückerstattungsmodelle und attraktive Mehrwerte: Das Tarifkonzept PREMIUM setzt Maßstäbe in der privaten Krankenversicherung für die Zielgruppe der Arbeitnehmer, aber auch für Selbständige. Eingeschlossen sind umfangreiche Leistungen wie etwa die freie Arztwahl und die Abrechnung über die GOÄ und GOZ hinaus.

In der Berufsunfähigkeitsvorsorge reicht ein hervorragendes Produkt allein nicht aus. Starke Lebensversicherer bieten zudem umfassenden und persönlichen Service. Die Continentale nimmt dabei mit ihrem PremiumService eine Vorreiterrolle ein.

114 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit geehrt. Dieses Ereignis wurde im Dortmunder Goldsaal der Westfalenhallen gefeiert.

Mit der Continentale Lebensversicherung feiern Kunden und Vermittler noch bis Ende März den Jahreswechsel: Durch den Neujahrs-Sparvorteil wird die Vorsorge für den Fall der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit noch günstiger. Dafür wird der Beginn des Schutzes einfach auf den 1. Dezember 2019 datiert.

Informativ, motivierend, überraschend – zusätzlich zum traditionsreichen PKV Forum+ lädt die Continentale erstmals zu einer deutschlandweiten KV-Roadshow ein. In fünf Städten diskutieren ausgewiesene Experten aktuelle Themen rund um die private Krankenvollversicherung.

Für das Alter vorsorgen und dabei Steuern sparen: Das ist mit der staatlich zertifizierten Basis-Rente möglich. Besonders effizient geht das mit der neuen Continentale BasisRente Invest Garant. Hiermit kann der Kunde bereits ab dem ersten Sparbeitrag voll in die von ihm ausgewählten Fonds investieren. Ein großer Pluspunkt: Die wichtigen flexiblen Zuzahlungen kann der Versicherte sogar acht Mal im Jahr unkompliziert leisten. Mit der modernen Fondspolice mit wählbarer Garantie vervollständigt die Continentale Lebensversicherung ihre Basisrenten-Familie.

Der Continentale Versicherungsverbund ist ein fairer, auf Chancengleichheit ausgerichteter Arbeitgeber. Dies bestätigt aktuell der unabhängige Verein Total E-Quality: Zum zweiten Mal in Folge zeichnet er das Unternehmen mit seinem Prädikat für Chancengleichheit aus.

In der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind Vermittler und Kunden bei der Continentale Lebensversicherung gut aufgehoben. Das bestätigen unabhängige Analysehäuser sowie Fachmedien in verschiedenen Ratings und Studien.

Handwerker können sich bei der Continentale Lebensversicherung für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU) jetzt preiswerter und zugleich umfassender schützen. Darüber hinaus lässt sich die Continentale PremiumBU noch flexibler gestalten als bisher. Dafür sorgen durchdachte Upgrade-Pakete, umfangreiche Nachversicherungsgarantien und sinnvolle Zusatzoptionen.

Auf sehr positive Resonanz stieß das „1. Rheinische bAV-Forum“ der Continentale Lebensversicherung. Diese stellte dort ihre hohe Kompetenz in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) unter Beweis. Zu der Veranstaltung am 26. September mit ausgewiesenen Experten aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis hatten die Maklerdirektionen Köln und Düsseldorf der Continentale eingeladen. Der Titel des Forums „Aufklärendes, Erklärendes und Verklärtes – in einer klärenden Location“ spielt auf den Tagungsort an, den Alten Faulturm in Köln.

Zahlreiche Leistungsverbesserungen, mehr Service, attraktive Beiträge – die Continentale Sachversicherung hat ihren Rechtsschutztarif ConJure grundlegend optimiert. Sowohl in der leistungsstarken XL-Variante als auch im exklusiven XXL-Tarif sind Kunden bestens abgesichert; im XXL-Tarif sogar weit über dem marktüblichen Standard.

Die Continentale Lebensversicherung gehört zu den Besten der Branche – bei der Absicherung der Arbeitskraft genauso wie bei der Altersvorsorge. Das bestätigen verschiedene Analysehäuser.

Große Angst um ihre finanzielle Stellung im Alter hat fast die Hälfte der Menschen im Alter zwischen 25 und 60 Jahren. Die meisten sind daher bereit, sich zugunsten der Altersvorsorge einzuschränken. Das sind Ergebnisse der aktuellen Continentale-Studie, für die bundesweit repräsentativ 873 Personen befragt wurden.

Im Oktober gibt es für Vermittler wieder viele gute Gründe, um mit jungen Leuten ins Gespräch zu kommen. Denn dann starten bundesweit rund eine halbe Million Studienanfänger in ihr erstes Semester. Der perfekte Zeitpunkt, um die eigene Arbeitskraft erstklassig zu schützen.

Der Großteil der Bevölkerung ist mit dem Gesundheitswesen zufrieden. Die Zufriedenheit mit dessen Leistungen ist bei den gesetzlich Krankenversicherten im vergangenen Jahr jedoch signifikant gesunken: Im Vergleich zum Vorjahr ist sie um 7 Prozentpunkte auf 71 Prozent gefallen.

Verbesserte Leistungen, günstigere Beiträge, einfachere Tarifstruktur – die Continentale Sachversicherung hat ihre KuBuS Werkverkehrsversicherung überarbeitet.

Zum sechsten Mal hat der Continentale Versicherungsverbund das BVK-Siegel „Fairness für Versicherungsvertreter“ erhalten. Er bekam die Bestnote „Exzellent“ und fünf Sterne.

Digitalisierung in der Medizin eröffnet neue Wege und neue Chancen. Die Bevölkerung bewertet diese differenziert. Während sie sich die Nutzung einer elektronischen Patientenakte inzwischen zwar mehrheitlich vorstellen kann, ist sie bei anderen Innovationen eher skeptisch. Das sind Ergebnisse der aktuellen Continentale-Studie 2019.

Auszubildende und Duale Studenten aller Verbundstandorte trafen sich zu einem viertägigen Einführungsseminar in Dortmund. Unter anderem bekamen sie dabei einen Einblick in die Kultur des Dortmunder Versicherers.

Ob Akademiker, Handwerker, Angestellter oder Selbstständiger – Menschen mit Zukunftsberufen sind im Fall einer Berufsunfähigkeit (BU) bei der Continentale Lebensversicherung jetzt noch besser aufgehoben. Das Unternehmen hat seine ausgezeichnete BU-Vorsorge komplett überarbeitet.

Aufgrund der großen Resonanz hat die Continentale Lebensversicherung ihre BRSG-Aktion bis zum 31. Dezember 2019 verlängert. So unterstützt sie Vermittler und Unternehmen bei der Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG) weiter mit einfachen, pragmatischen Lösungen. Für ihre Vertriebspartner bedeutet dies vielfältige Chancen auf frisches Geschäft in der betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Die Continentale Krankenversicherung erstattete ihren Kunden 126 Millionen Euro. Davon profitierten insgesamt mehr als 180.000 Versicherte.

Dynamischer Online-Fragebogen statt Papierberge: Kunden der Continentale Lebensversicherung beantworten bei der Risikoprüfung notwendige Rückfragen seit dem 1. Juli online – unabhängig vom Tarif. Der eGesundheitsDialog geht dabei intelligent vor.

Spitzenplatz für die Continentale: Der Dortmunder Versicherer bietet die beste Kundenfachberatung. Zu diesem Ergebnis kommt das Handelsblatt in einer aktuellen Umfrage. Im Bereich „Gesundheit und Pflege“ schnitt die Continentale am besten ab.

Der Verlust der Arbeitskraft ist ein existenzielles Lebensrisiko. Die meisten Menschen fühlen sich persönlich nicht gefährdet, kennen die Ursachen nicht und sind nicht ausreichend über die Möglichkeiten der Vorsorge informiert. Viele geben ihr Geld auch schlichtweg lieber für andere Dinge aus. Das sind Ergebnisse der aktuellen Continentale-Studie zur Berufsunfähigkeit.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit konnte seine Marktposition 2018 weiter festigen. Die Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft stiegen um 1,3 Prozent auf 3,87 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit den Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer setzt weiterhin konsequent auf Wachstum mit Ertrag und aus eigener Kraft.

Wer sein Geld lieber unters Kopfkissen legt, statt damit fürs Alter vorzusorgen, verschläft große Chancen. Mit der neuen Continentale RiesterRente Invest Garant kassieren Ausgeschlafene garantiert Förderrendite und profitieren von den attraktiven Renditeaussichten einer Fondsanlage.

Wenn ein wichtiger Mitarbeiter plötzlich ausfällt, kann das für ein Unternehmen teuer werden. Gerade in kleineren Betrieben sind Abläufe und Projekte gefährdet, Aufträge laufen nicht weiter. Schutz bietet Keyperson-Assist, eine Absicherung für Mitarbeiter in Schlüsselpositionen. Die Continentale Sachversicherung bietet diese Leistung jetzt in ihrer Gruppen-Unfallversicherung an.

Beim Award „Deutschlands Beste Versicherungen“ räumte der Continentale Versicherungsverbund in diesem Jahr gleich sechs Mal ab. Die Continentale Lebensversicherung wurde fünffach prämiert; außerdem wurde die Continentale Krankenversicherung ausgezeichnet.

Leistungsstark, übersichtlich, günstig: Die Neuerungen in der privaten Haftpflichtversicherung ProtectionPlus der Continentale Sachversicherung bieten jetzt viele Vorteile für den Kunden.

Schneller, übersichtlicher, persönlicher: Der Continentale Versicherungsverbund hat sein Maklerportal neu gestaltet. Das ehemalige contactm.de heißt jetzt makler.continentale.de.

Die Continentale Lebensversicherung hat ihre erfolgreiche BRSG-Aktion bis zum 30. Juni 2019 verlängert.

Informativ, spannend, motivierend: Bereits zum sechsten Mal lädt die Continentale Lebensversicherung Vermittler zu ihrer traditionellen LV-Roadshow ein. In fünf Städten diskutieren renommierte Experten unter dem Motto „Konservativ zu sein ist das neue Revolutionär“ über aktuelle Fragen der Branche.

130 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit Ende Januar für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit feierlich im Radisson Blu Hotel Dortmund geehrt.

Viele Unternehmen tun sich mit den Neuerungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) noch schwer. Eine der wesentlichen Änderungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes (BRSG): Der Zuschuss des Arbeitgebers zur Betriebsrente wird verbindlich. Ab 1. Januar 2019 gilt dies für neue Verträge zur Entgeltumwandlung, für bestehende wird der Pflichtzuschuss ab 2022 wirksam.

Bestnoten, Sterne und Eulenaugen: Erneut zeichneten mehrere Analysehäuser die Continentale Lebensversicherung aus. Sie überzeugte unter anderem mit der neuen Fonds-Rente mit Garantie. Kunden und Vermittler sind bei dem Münchener Traditionshaus gut aufgehoben: Die Unternehmensqualität ist ebenfalls erstklassig.

Die Continentale ist Deutschlands begehrtester Arbeitgeber in der Versicherungsbranche, so eine Analyse der FAZ. Bei einer im Focus veröffentlichten Studie zu Karrierechancen erzielt die Continentale ebenfalls den Bestwert. Beide Untersuchungen haben die größten deutschen Unternehmen aus mehr als 120 Branchen analysiert.

Mehr Geld vom Arbeitgeber, eine neue Art von Betriebsrente und größere Steuerfreiheit: Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist deutlich attraktiver geworden. Für Vermittler bieten sich diese Neuerungen als Türöffner für frisches bAV-Geschäft an.

Die Continentale Sachversicherung setzt auf umfassende Leistungen zum günstigen Preis. Das Unternehmen stellt den neuen Tarif zur gewerblichen Haftpflichtversicherung vor und weitet den etablierten Markennamen KuBuS auf alle Produkte dieser Sparte aus.

Allen politischen Debatten um das deutsche Gesundheitswesen zum Trotz: Die gesetzlich Krankenversicherten sind so zufrieden wie nie zuvor. 78 Prozent sind mit den Leistungen zufrieden, 71 Prozent mit dem Preis.

Drei Viertel der Bevölkerung bezeichnen sich selbst als sicherheitsorientiert. Sie schützen ihr Hab und Gut, die eigene Person stellen sie jedoch hinten an. Dafür geben sie teilweise nur schwer nachvollziehbare Gründe an. Versicherungsvermittler bestätigen zwar die mangelnde Vorsorgebereitschaft, sehen dafür jedoch ganz andere Gründe. Das sind Ergebnisse der aktuellen Continentale-Studie 2018, einer repräsentativen Befragung in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut Kantar TNS.

„Wir haben eine Unternehmenskultur, in der wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf ein respektvolles Miteinander legen.“ Mit diesen Worten begrüßte Dr. Gerhard Schmitz, Personalvorstand im Continentale Versicherungsverbund, am 3. September 53 Berufsanfänger offiziell zum Beginn ihrer Laufbahn.

Die Renditechancen von Fonds optimal ausschöpfen, ohne dabei auf garantierte Leistungen zu verzichten: Das ist jetzt mit der Continentale Rente Invest Garant möglich. Mit ihr kann der Kunde bereits ab dem ersten Sparbeitrag voll in die von ihm ausgesuchten Fonds investieren.

Spannende Vorträge und Diskussionen können Versicherungsvermittler beim 18. Continentale PKV-Forum+ im Kölner Gürzenich am 11. September 2018 erwarten. Zur Eröffnung spricht Wolfgang Bosbach, langjähriger Vorsitzender des Bundestags-Innenausschusses.

Die Continentale Krankenversicherung erstattete ihren Kunden 124 Millionen Euro. Von der Beitragsrückerstattung und der garantierten Pauschalleistung profitierten insgesamt beinahe 183.000 Versicherte.

Mit den klassischen Basisrenten der Continentale Lebensversicherung lässt sich am besten vorsorgen. Zu diesem Ergebnis kommen die Experten des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) in ihrem aktuellen Vergleich.

Die Continentale Krankenversicherung und die Continentale Lebensversicherung sind mehrfach von Focus-Spezial und Statista ausgezeichnet worden.

Der Continentale Versicherungsverbund verzeichnet weiterhin ein robustes Wachstum in allen Sparten. Die Beitragseinnahmen im selbst abgeschlossenen Geschäft erhöhten sich 2017 um insgesamt 4,1 Prozent auf 3,82 Milliarden Euro.

Auszubildende werden händeringend gesucht. Vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen ist der Wettbewerb um geeigneten Nachwuchs hart. So wird es für sie immer wichtiger, sich als interessanter Arbeitgeber zu präsentieren. Um Jugendliche anzusprechen, stattet mancher Betrieb bereits seine Auszubildenden sogar mit dienstlichen Smartphones aus. Zu einem attraktiven Gesamtkonzept gehört auch eine betriebliche Altersversorgung.

Die Continentale gehört zu den zwei besten Zahn-Zusatz-Versicherern Deutschlands. Diese Auszeichnung verliehen jetzt die Ratingagentur Franke und Bornberg, der Nachrichtensender n-tv und das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ). Sie zeichneten im April in Berlin Deutschlands beste Versicherungen aus.

Die Continentale Lebensversicherung zählt zu den Preisträgern des neuen Awards „Deutschlands Beste Versicherungen 2018“. Im Produktbereich Rente und Altersversorgung erhielt das Unternehmen gleich vier Auszeichnungen.

Wer umfangreiche Leistungen von Sehhilfen bis Naturheilkunde für die ganze Familie sucht, wird bei der Continentale fündig. Der neue Tarif StartAmbulant bietet allen gesetzlich Krankenversicherten eine preiswerte Ergänzung ihrer Gesundheitsabsicherung.

Ein lebenslanges Einkommen und attraktive Steuervorteile: Das sind Argumente für die staatlich geförderte Basisrente. Bei der Continentale Lebensversicherung kommen jetzt weitere Vorteile hinzu.

Schlank, unbürokratisch, effizient: Die neue geförderte Rente für Geringverdiener lässt sich einfach in jedem Betrieb einführen. Dieser Baustein für die betriebliche Altersversorgung ist vom Gesetzgeber bewusst schlank gehalten. Für das Unternehmen bringt er steuerliche Vorteile. Hier finden Sie die 6 wichtigsten Fakten für Arbeitgeber.

Schlank, unbürokratisch, effizient: Die neue geförderte Rente für Geringverdiener lässt sich einfach in jedem Betrieb einführen.

Zum fünften Mal hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt das BVK-Siegel „Fairness für Versicherungsvertreter“ mit der bestmöglichen Gesamtnote „exzellent“ und fünf Sternen erhalten.

178 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit feierlich im Radisson Blu Hotel Dortmund geehrt.

Mehr als zwölf Millionen Zusagen zur Entgeltumwandlung für die Betriebsrente müssen auf den Prüfstand. Das sind zwölf Millionen gute Gründe für Vermittler mit künftigen und aktuellen Kunden über die betriebliche Altersversorgung (bAV) ins Gespräch zu kommen.

Verantwortung übernehmen Gesellschafter-Geschäftsführer Tag für Tag. Was sie mit Blick auf ihre eigene Zukunft nicht vergessen sollten: Sie tragen auch Verantwortung für ihre Altersvorsorge. Für ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) eignet sich besonders die Unterstützungskasse. Doch dieser Durchführungsweg ist nicht nur sehr attraktiv, sondern auch sehr komplex.

Bei der Continentale Lebensversicherung bleiben die Prämien sowohl in der Berufs- als auch in der Erwerbsunfähigkeitsvorsorge stabil. Die Beiträge für die Risikolebensversicherung liegen ebenfalls auf Vorjahresniveau. Zudem bietet das traditionsreiche Unternehmen auch 2018 eine starke Verzinsung für klassische Tarife, vor allem für die neuen kapitaleffizienten Produkte.

Die Service Value GmbH hat in Kooperation mit Focus Money die Fairness verschiedener Haftpflichtversicherer unter die Lupe genommen. Dabei erhielt die Continentale Sachversicherung die Bestnote „sehr gut“.

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz wird die betriebliche Altersversorgung attraktiver. Gleichzeitig kommen auf die Arbeitgeber neue beziehungsweise veränderte Vorschriften zu. Höchste Zeit, bestehende Versorgungswerke zu prüfen oder neue zu installieren.

Top-Noten für Biometrie- und Altersvorsorge-Tarife sowie eine ausgezeichnete Unternehmensqualität: Die Continentale Lebensversicherung gehört zu den Besten der Branche. Das bestätigen aktuelle Untersuchungen verschiedener unabhängiger Analysehäuser und Fachmedien.

Eine gute Wahl für Freiberufler, Selbstständige oder Mittelständler: Die Continentale Sachversicherung gehört zu den „fairsten Firmenversicherern“ mit der Gesamtnote „sehr gut“.

Viele Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter bereits beim Sparen fürs Alter. Das lohnt sich in der Regel für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber. Ab 2018 wird die betriebliche Altersversorgung (bAV) noch interessanter.

Die Continentale gehört erneut zu den drei fairsten Krankenversicherern Deutschlands. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender n-tv vergaben den Deutschen Fairness-Preis jetzt zum vierten Mal – und zum vierten Mal gehörte die Continentale zu den Gewinnern.

Die Continentale Lebensversicherung kooperiert ab sofort mit der Deutschen Unterstützungskasse e.V. Damit schließt sich ein wachstums- und substanzstarker Lebensversicherer mit einer der führenden freien Plattformen in diesem Bereich zusammen.

Die Continentale Sachversicherung hat ihren Tarif „Casa Secura“ entscheidend verbessert. So wird in der Hausratversicherung nun ohne Ausnahme auf den Einwand der groben Fahrlässigkeit verzichtet.

Die Continentale Lebensversicherung hat ihren Fonds-Service ausgebaut: Vermittler können eine detailliertere Fondsanalyse durchführen und ihre Kunden damit noch gezielter beraten.

Die Zufriedenheit der gesetzlich Krankenversicherten mit dem deutschen Gesundheitswesen ist in diesem Jahrtausend auf Rekordniveau gestiegen. 76 Prozent sind mit den Leistungen zufrieden, 66 Prozent mit dem Preis.

Gute Mitarbeiter sind das A und O für den Unternehmenserfolg. Ein sinnvolles Instrument, um bei Bewerbern und Mitarbeitern zu punkten, ist die betriebliche Altersversorgung (bAV).

Kurzweilig und informativ: Der neue Kundenfilm der Continentale Lebensversicherung erläutert anschaulich, welche Vorteile die neue transparente, kapitaleffiziente klassische Produktlinie des Unternehmens dem Kunden bringt.

Die Continentale Sachversicherung bietet mit dem Kfz-Auslandschadenschutz einen neuen Wahlbaustein an. Dieser beinhaltet eine Schadenregulierung bei einem unverschuldeten Unfall im Ausland nach deutschem Recht.

46 Berufsanfänger haben am 4. September offiziell ihre Laufbahn im Continentale Versicherungsverbund begonnen. Aus diesem Anlass trafen sie sich zu einem viertägigen Einführungsseminar in Dortmund.

448 Euro zahlen gesetzlich Krankenversicherte pro Jahr durchschnittlich aus eigener Tasche für medizinische Leistungen – im Jahr 2012 waren es noch 344 Euro. Die Zuzahlungen sind also in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen – um 30 Prozent binnen fünf Jahren.

Sehr zufrieden sind die Kunden der Continentale Lebensversicherung: Das bestätigt jetzt die aktuelle Studie „ServiceAtlas Berufsunfähigkeitsversicherung“. Der traditionsreiche Versicherer gehört im Gesamturteil zu den 5 besten von 26 Unternehmen.

Um eine kapitaleffiziente klassische Produktlinie ergänzt die Continentale Lebensversicherung ihre umfangreiche Produktpalette zum 1. September 2017. Die Continentale Rente Classic Pro und die Continentale Rente Classic Balance bieten dem sicherheitsorientierten Kunden Garantien genau dann, wenn es für die Altersvorsorge wichtig ist.

Die Continentale Lebensversicherung feiert ihr 125-jähriges Jubiläum: Am 14. August 1892 wurde sie in München von Stadt- und Marktschreibern als „Pensionsverein“ mit 193 Mitgliedern aus der Taufe gehoben. Heute ist sie eine substanzstarke, feste Größe im deutschen Versicherungsmarkt.

Auf spannende Diskussionen und interessante Vorträge können sich die Teilnehmer des 17. Continentale PKV-Forums am 6. September 2017 im Kölner Gürzenich freuen.

„Beamten-Beihilfe und Heilfürsorge: Neuer Online-Ratgeber sorgt für Durchblick im Regelungs-Dschungel“ – unter diesem Titel stand Ende Dezember 2014 der Launch von Beihilferatgeber.de. Inzwischen hat sich die Seite zur zentralen Anlaufstelle für Beihilfe-Fragen entwickelt.

Die Continentale Krankenversicherung erstattete ihren Mitgliedern Anfang August 73 Millionen Euro. Über 87.500 Kunden mit einem entsprechenden Tarif erhielten durchschnittlich rund 831 Euro an Beitragsrückerstattungen und damit einen erheblichen Teil ihrer 2016 gezahlten Prämien zurück.

Wenn es um die Zufriedenheit mit dem Gesundheitswesen geht, sind die Unterschiede zwischen den Bundesländern groß.

Ab sofort bietet die Continentale Krankenversicherung ihren Versicherten die Möglichkeit, ihre Rechnungen bequem, einfach und sicher über Smartphone oder Tablet einzureichen.

Der Continentale Versicherungsverbund wuchs 2016 erneut wesentlich kräftiger als der Markt. Dabei war er ertragreich und konnte die Substanz nachhaltig stärken.

Der Tod eines nahestehenden Menschen ist emotional aufreibend. Nicht nur finanziell, sondern auch menschlich und organisatorisch können Kunden der Continentale ihre Angehörigen entlasten.

Mit der neuen Fondsauskunft rufen Vermittler Expertenwissen schnell ab: Mit nur einem Klick im Bestandssystem des Unternehmens erhalten sie ein PDF-Dokument mit allen wichtigen Informationen zur Fondspolice ihres Kunden.

Bei der Absicherung des eigenen Hauses ist die Continentale Sachversicherung eine gute Wahl: Das Dortmunder Unternehmen gehört zu den drei fairsten Wohngebäudeversicherern – so das Ergebnis des jüngsten Fairness-Checks von Focus-Money.

Spitzenbewertung in der Sparte Privathaftpflichtversicherung für die Continentale Sachversicherung: Der Dortmunder Versicherer betreut seine Kunden vorbildlich. Dies Urteil ergab die Wettbewerbsanalyse zur Kundenorientierung der ServiceValue GmbH.

Rund 1.000 Vermittler besuchten die diesjährige LV-Roadshow unter dem Motto „Lebensversicherung 2017 – Zukunftsfähiges Vorsorgesystem oder Auslaufmodell?“. In einem waren sich die Experten Continentale-Vorstand Dr. Helmut Hofmeier und IFA-Geschäftsführer Prof. Dr. Jochen Ruß einig: Die Lebensversicherung und ihre Vermittler haben auch weiterhin eine große Zukunft.

Noch einfacher, übersichtlicher und größtenteils selbstrechnend: Die Continentale Sachversicherung hat ihre Deckungsaufträge im gewerblichen Geschäft überarbeitet.

Assistance-Leistungen sind den Deutschen wichtig: 94 Prozent legen größten Wert darauf, etwa nach einem Unfall, Hilfe im Alltag zu bekommen. Das sagt die aktuelle Studie „Assistance Barometer 2017“. Die Continentale gehörte zu den ersten Anbietern, die die Senioren-Unfallversicherung um Assistance erweitert hat.

Kunden und Vermittler sind bei der Continentale Lebensversicherung in sehr guten Händen, insbesondere bei der Antragsstellung und im Leistungsfall der Berufsunfähigkeit (BU). Denn der Anteil an ausgewiesenen Experten in der Risikoprüfung und BU-Leistungsregulierung ist bei dem Traditionsunternehmen besonders hoch.

Hohe Renditechancen dank flexibler Fondsauswahl und einen zu 100 Prozent garantierten Rentenfaktor: Das Erfolgsmodell GarantiePlus aus der BasisRente Invest bietet die Continentale Lebensversicherung jetzt für alle ihre fondsgebundenen Rententarife.

Ob sie mehr Sicherheit oder mehr Chancen auf Rendite wollen, das bestimmen Kunden der Continentale Lebensversicherung mit der Rente Garant selbst. Bei der neuen fondsgebundenen Rente legt der Versicherte anfangs fest, wie viel Prozent seiner Beiträge zum Beginn des Ruhestands mindestens vorhanden sein sollen.

„Lebensversicherung 2017 – Zukunftsfähiges Vorsorgesystem oder Auslaufmodell?“ Diese Frage diskutieren hochkarätige Experten auf der diesjährigen Continentale LV-Roadshow.

169 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit geehrt. Unter den Geehrten befanden sich zwei Jubilare, die auf ein halbes Jahrhundert Unternehmenszugehörigkeit zurückblicken können.

Für ihre schnelle Leistungserstattung erhielt die Continentale jetzt in einer FOCUS-Money Studie Bestnoten von den Befragten.

Transparenz und Planungssicherheit: Die Continentale Lebensversicherung hat zum Jahreswechsel ihr gesamtes Angebot überprüft. Dabei hat sie alle Produkte aneinander angeglichen. Umfassende Garantien beim Rentenfaktor und der Mindestverzinsung bleiben bestehen. Auf eine Treuhänderklausel verzichtet der Versicherer weiterhin.

Kunden der Continentale Lebensversicherung können sich freuen: Die Prämien für Berufsunfähigkeitsversicherungen bleiben günstig und stabil. Das ist gelungen, obwohl der Gesetzgeber den Garantiezins zu Beginn des Jahres auf 0,9 Prozent gesenkt hat. Die Beiträge für die Risikolebensversicherungen der Continentale liegen ebenfalls auf dem Niveau des Vorjahres.

Gleiche Bezahlung für Männer und Frauen, vielfältige Teilzeitmodelle oder Ausweitung der Elternzeit: Dafür wurde der Continentale Versicherungsverbund jetzt mit einem Prädikat ausgezeichnet.

Vermittler und Kunden haben auch 2017 die Wahl aus der gesamten Produktpalette der Continentale Lebensversicherung. Die laufende Verzinsung wird ab dem neuen Jahr 2,7 Prozent betragen.

Bevor das Neujahrsfeuerwerk beginnt, können Vermittler für ihre Kunden in der Altersvorsorge noch Beitragsvorteile von bis zu 15 Prozent sichern. Bis Mitternacht nimmt die Continentale Lebensversicherung am 31. Dezember Anträge an – sofern eine vom Kunden unterschriebene bedingte Annahmeerklärung beiliegt.

Die Continentale gehört zu den drei fairsten Versicherern Deutschlands. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender n-tv vergaben den Deutschen Fairness-Preis jetzt zum dritten Mal – und zum dritten Mal gehörte die Continentale zu den Gewinnern.

Die Zufriedenheit gesetzlich Krankenversicherter mit dem Preis des Gesundheitswesens ist deutlich gesunken. Dies ist ein Ergebnis der Continentale-Studie 2016.

Schnelle Antworten auf juristische Fragen – immer und überall, ohne Termin in einer Kanzlei: Der neue Rechtsschutztarif ConJure 2016 der Continentale Sachversicherung bietet seinen Versicherten zusätzlich eine kostenlose Online-Rechtsberatung. Hier geben unabhängige, qualifizierte Rechtsanwälte eine Einschätzung der Lage. In der Regel helfen die Experten innerhalb von 24 Stunden. Weiteres Plus von ConJure 2016: Der weltweite Schutz gilt für Auslandsaufenthalte bis zu einem Jahr. Darüber hinaus ist der Abschluss an vielen Stellen einfacher, wie beim Vermieter-Rechtsschutz.

Zusätzliche Unfall-Einmalzahlung oder doppelte Rente: Diese Wahlmöglichkeit bietet die Continentale Sachversicherung als eines von wenigen Unternehmen jetzt ihren UnfallGiro-Kunden bei schweren Unfallfolgen.

Das erste Pflegestärkungsgesetz ist offenbar überwiegend wirkungslos geblieben. Das ist ein Ergebnis der Continentale Studie 2016.

Mehr als zwei Drittel aller Menschen, die in Deutschland einen Mitmenschen pflegen oder betreuen, fühlen sich durch die Aufgabe stark belastet. Die häufigsten negativen Auswirkungen sind dabei: körperliche und emotionale Erschöpfung sowie die Vernachlässigung eigener Bedürfnisse.

Zum ersten Mal kamen die Auszubildenden aller 13 Verbund-Standorte gemeinsam in Dortmund zu einem viertägigen Einführungsseminar zusammen.

Für das 16. Continentale PKV-Forum am Dienstag, 13. September, in Köln sind für Vermittler noch einige wenige Restplätze frei.

Die gesellschaftsrechtliche Integration der Mannheimer Versicherungen in den Continentale Versicherungsverbund ist abgeschlossen: Die Mannheimer Krankenversicherung AG wurde auf die Continentale Krankenversicherung a.G. verschmolzen.

Die Continentale Krankenversicherung zahlte jetzt Beiträge in Höhe von 70,5 Millionen Euro an ihre Kunden zurück.

Die Continentale Lebensversicherung hat den Service für ihre Vertriebspartner weiter ausgebaut: Makler können Risikovoranfragen an das Unternehmen zu Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherungen einfach und effizient über „RiVa“ stellen.

Jetzt in die Altersvorsorge einsteigen und sich den aktuellen Garantiezins von 1,25 Prozent über die gesamte Vertragslaufzeit inklusive aller Erhöhungen sichern.

Auf spannende Diskussionen mit namhaften Experten dürfen sich die Teilnehmer des 16. Continentale PKV-Forums am 13. September 2016 im Kölner Gürzenich freuen.

Die Continentale Sachversicherung hat ihre Geschäftsinhaltsversicherung verbessert. Ein Highlight ist etwa der Verzicht auf Zeitwertvorbehalt.

Der Continentale Versicherungsverbund konnte seine Marktposition im Jahr 2015 weiter verbessern. Er erreichte erstmals Beitragseinnahmen von mehr als 3,5 Milliarden Euro und wuchs damit deutlich stärker als die Branche.

Der Service-Partner der Continentale, der Malteser Hilfsdienst, informiert jetzt auch über die Vorteile von Vollmachten und Verfügungen rund um Krankheit und Pflege .

Aus dem Stand von null auf 100 in der Berufsunfähigkeits-Vorsorge: Die neue Continentale PremiumBU Start Schüler sichert Kinder bestens ab. Zu diesem Ergebnis gelangt das Analysehaus Morgen & Morgen in seinem aktuellen BU-Rating.

Ein Höchstmaß an Flexibilität und Wahlfreiheit für den Kunden bei einem bis zu 100 Prozent garantierten Rentenfaktor – das bietet die neue BasisRente Invest der Continentale Lebensversicherung.

Gemeinsam mit Experten die Kniffe der betrieblichen Altersversorgung unter die Lupe nehmen: Das können freie Vermittler auch in diesem Jahr bei der bAV-Konferenz der Continentale Lebensversicherung.

Rund 44 Millionen Euro Pauschalleistung hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt an beinahe 100.000 Krankenversicherte ausgezahlt.

Eltern wollen für ihre Kinder stets das Beste. Das gilt besonders für die Gesundheitsvorsorge. Diesen Wunsch erfüllt die Continentale Krankenversicherung jetzt mit ihrem neuen Rundum-Schutz für Kinder und Jugendliche.

Dr. Helmut Hofmeier wird neuer Vorstand Lebensversicherung im Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit.

Mit dem neuen Garantie-Zertifikat können sich Continentale-Versicherte jetzt entspannt zurücklehnen.

Erstklassigen Schutz vor den finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit (BU) und einen sehr günstigen Einstiegsbeitrag, der langsam ansteigt: Das bietet die neue Continentale PremiumBU Start für Auszubildende, Studierende und Berufsanfänger.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit hat in diesem Jahr 166 Mitarbeiter für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit geehrt. Die Feierlichkeit fand im Goldsaal der Dortmunder Westfalenhalle statt.

Als einer der wenigen Anbieter schützt die Continentale Lebensversicherung damit bereits Schüler ab zehn Jahren umfassend und zukunftsorientiert vor den finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit (BU).

Auf seinen Wunsch scheidet Herr Dr. Dr. Michael Fauser im gegenseitigen Einvernehmen mit den Aufsichtsräten zum 31. März 2016 aus den Vorständen des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit aus. Er wechselt in den Vorstand einer großen deutschen Versicherungsgruppe.

Top-Noten hat die Continentale Lebensversicherung erneut von renommierten Rating-Agenturen erhalten. In den zentralen Kategorien gehört der Serviceversicherer zu den besten Anbietern am Markt. Damit beweist das zum Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit gehörende Unternehmen, dass es neben ausgezeichneten Produkten auch bei den wichtigen Auswahlkriterien für einen guten Lebensversicherungspartner wie Service und Substanzkraft sehr gut aufgestellt ist.

Die Continentale Lebensversicherung setzt beim premiumService in der Berufs- und Erwerbsunfähigkeitsvorsorge mit einem einzigartigen Serviceversprechen im Leistungsfall und einem nochmals vereinfachten Antragsprozess neue Maßstäbe. Eine Besonderheit im Markt: Nutzt der Kunde den Medical Home Service (MHS), kann er auf das Ausfüllen der Gesundheitsfragen im Antrag verzichten. Vermittlern garantiert die Continentale in diesem Fall eine Haftungsfreistellung in Bezug auf die vom MHS gestellten Gesundheitsfragen.

Ab sofort können freie Vermittler in der Zusammenarbeit mit der Continentale deutlich mehr Zeit und Kosten sparen. Möglich wird dies durch den papierfreien Versand unter anderem der kompletten Antragspost in der Kranken- und Lebensversicherung und der Inkassostörfälle über die BiPRO-Transfer-Schnittstelle.

Die Continentale gehört zu den drei fairsten Versicherern Deutschlands. Das Deutsche Institut für Service-Qualität (DISQ) und der Nachrichtensender n-tv vergaben den Deutschen Fairness-Preis 2015 gleich zweimal an das Unternehmen.

Ein schlüssiges Konzept mit verbesserten Versicherungssummen und neuen Deckungsbausteinen: Der Continentale Versicherungsverbund hat seinen gewerblichen Haftpflichttarif entscheidend aufgewertet – und dabei die Beiträge für alle Zielgruppen mindestens marktgerecht kalkuliert.

Gesetzlich Krankenversicherte sind mit Preis und Leistung des Gesundheitswesens so zufrieden wie nie zuvor. Der Zukunft sehen sie jedoch weiterhin eher besorgt entgegen und auch die Informiertheit über das Gesundheitswesen bleibt auf niedrigem Niveau.

Speziell für die Zielgruppe der Ärzte und Zahnärzte, deren Partner und Familienangehörige sowie für Studenten der Human- und Zahnmedizin bietet die Continentale Krankenversicherung a.G. ab sofort den neuen Krankenvollversicherungstarif COMFORT-MED an.

Eine deutliche Mehrheit der Bevölkerung möchte ihre Gesundheitsdaten nicht an Dritte geben. Die meisten auch dann nicht, wenn es dafür im Gegenzug finanzielle Anreize gibt / Fast alle achten auf die eigene Gesundheit, aber nur ein Fünftel erfasst Gesundheitsdaten / 6 Prozent nutzen Gesundheitsapps und ähnliches regelmäßig.

Personalvorstand Dr. Gerhard Schmitz und Personalleiter Volker Hempel begrüßten die 28 jungen Menschen, die am 1. August in Dortmund, Düsseldorf und Köln ihre jeweiligen Ausbildungen und Studien aufgenommen haben persönlich.

Die Continentale Krankenversicherung zahlte kürzlich Beiträge in Höhe von 67,9 Millionen Euro an ihre Kunden zurück. Etwa 89.200 Mitglieder profitierten so vom erfolgreichen Geschäftsjahr 2014 des Versicherungsvereins auf Gegenseitigkeit

Auf spannende Diskussionen mit namhaften Experten dürfen sich die Teilnehmer des 15. Continentale PKV-Forums am 8. September 2015 im Kölner Gürzenich freuen. Die Veranstaltung ist in der Branche einzigartig: Jedes Jahr besuchen mehr als 1.000 Vermittler das Continentale PKV-Forum.

3,5 Milliarden Euro Beitragseinnahmen - 3,4 Milliarden Euro Leistungen für Versicherte - 553 Millionen Euro Rohergebnis - 19,4 Milliarden Euro Kapitalanlagen - Kräftiges Wachstum über Marktdurchschnitt - Deutliche Steigerung in Leben bei Verträgen mit laufender Beitragszahlung - Erfreuliche Zuwächse in den Sparten Sachversicherung und Kraftfahrt

Als erster Versicherer bietet die Continentale ihren Kunden ab dem 1. Juli 2015 den "Dirk Müller Premium Aktien"-Fonds an (WKN A111ZF). Der internationale Aktienfonds investiert in wirtschaftliche starke Unternehmen mit hervorragender Wettbewerbsposition, bevorzugt in Nordamerika und Europa, und weist einige Besonderheiten auf.

Vollbesetzte Konferenzräume, angeregte Diskussionen: Mit den diesjährigen Continentale bAV-Konferenzen ist es dem Versicherer erneut gelungen, freien Vermittlern wichtige Anregungen für ihren Arbeitsalltag rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) zu geben - ganz abseits von reinem Produktwissen. Mehr als 100 Vermittler besuchten bereits die Konferenzen in Dortmund, Potsdam und Hannover.

Der Continentale Versicherungsverbund kann jetzt in der betrieblichen Altersversorgung auf eine eigene Unterstützungskasse zurückgreifen. Die Continentale übernahm ihren bisherigen Kooperationspartner, die VIFA Unterstützungskasse GmbH in Berlin, und hat das Unternehmen in Continentale Unterstützungskasse GmbH (CUK) umbenannt.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) entwickelt sich zum Wachstumsmotor in der Lebensversicherung. Wie mithilfe richtiger "Interessewecker" der Zugang zu Firmenkunden geschaffen wird, erfahren Vermittler auf den diesjährigen bAV-Konferenzen.

Mehr als 45 Millionen Euro Pauschalleistung hat die Continentale jetzt an beinahe 100.000 Krankenversicherte ausgezahlt. "Damit honorieren wir das kosten- und gesundheitsbewusste Verhalten jedes einzelnen Kunden, von dem letztendlich die gesamte Versichertengemeinschaft profitiert", erläutert Dr. Christoph Helmich, zuständiges Vorstandsmitglied im Versicherungsverbund.

Helmut Posch, Vorstandsvorsitzender im Continentale Versicherungsverbund, scheidet zum 30. April 2015 aus den Vorständen der Verbundunternehmen aus. Als Nachfolger von Helmut Posch haben die Aufsichtsräte Dr. Christoph Helmich ernannt. Er ist seit 2008 Vorstandsmitglied in der Konzernobergesellschaft des Verbundes, der Continentale Krankenversicherung a.G. Zu seinem Stellvertreter wurde Dr. Gerhard Schmitz ernannt, ebenfalls Vorstandsmitglied in der Continentale Krankenversicherung a.G.

„Bringen Sie Ihre Kunden zum Reden!“ Diesen Tipp gaben gleich zwei Referenten der diesjährigen Continentale LV-Roadshow den anwesenden Vermittlern mit auf den Weg. Zur ausgebuchten Auftaktveranstaltung in Düsseldorf waren weit mehr als 400 Gäste gekommen, um unter anderem Dr. Oliver Gaedeke vom Marktforschungsinstitut YouGov und den führenden Neuromarketing-Experten Dr. Hans-Georg Häusel zu erleben.

Jetzt erstklassig für das existenzielle Risiko der Berufsunfähigkeit (BU) vorsorgen und sich mit dem Pflege-Paket und dem Plus-Paket gleichzeitig zusätzliche Leistungen sichern: Etwa eine lebenslange Pflege-Rente – sogar bei Demenz –, schnelle Leistung bei langer Arbeitsunfähigkeit mit der „Gelbe-Schein-Regelung“ oder ein Pflege-Sofortkapital, auch wenn nahe Angehörige betroffen sind.

Vermittler und Versicherer haben eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe: Menschen darüber aufzuklären, dass private Altersvorsorge existenziell ist. Doch in Zeiten von negativer Berichterstattung wird diese Aufgabe nicht leichter. "Mit unserer diesjährigen Continentale LV-Roadshow wollen wir den Vermittlern mehr Sicherheit und Impulse für die Altersvorsorge-Beratung geben", sagt Bernd Becker, Leiter Vertriebsweg Makler bei der Continentale.

69 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit mit einem Festakt geehrt.

Die Lebensversicherer des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit gehören zu den besten Versicherern in Krisenzeiten. Sie wurden jetzt von der Zeitschrift FocusMoney mit dem Versicherungspreis ausgezeichnet.

Der Staat beteiligt sich an den Krankheitskosten seiner Beamten und gewährt ihnen zu diesem Zweck eine Beihilfe. Doch letztlich weiß kaum einer genau, was ihm und seinen Angehörigen zusteht - aufgrund unterschiedlicher Regelungen im Bund und in den Ländern sowie einer Vielzahl von Ausnahmen. Der Online-Ratgeber www.beihilferatgeber.de sorgt ab sofort für Durchblick mit einer übersichtlichen Informationssammlung.

Die Continentale Krankenversicherung a.G. wurde als einer der drei fairsten privaten Krankenversicherer Deutschlands ausgezeichnet. Bewertet wurden insbesondere das Preis-Leistungsverhältnis, die Transparenz und die Zuverlässigkeit.

Gute Nachrichten für Mitglieder der Continentale Krankenversicherung a.G., denn sie profitieren vom erfolgreichen Geschäftsjahr 2013 gleich doppelt: Der Versicherungsverein zahlte kürzlich Beiträge in Höhe von 63,3 Millionen Euro an seine Mitglieder zurück und gibt für die erfolgreichsten Tarife bis Ende 2015 eine Beitragsgarantie.

Im Rahmen der Integration der Mannheimer Versicherungen in den Continentale Versicherungsverbund wurde die mamax Lebensversicherung AG (kurz: mamax), Mannheim, auf die Continentale Lebensversicherung AG, München, verschmolzen.

Preiswerter Einstieg in die private Pflegevorsorge – mit allen Optionen für die Zukunft: Mit der neuen Produktlinie PflegeGarant bietet die Continentale Krankenversicherung a.G. ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine hohe Flexibilität. Damit können Vermittler ihren Kunden je nach Bedarf und Budget eine optimale private Absicherung anbieten, die künftigen Bedürfnissen angepasst werden kann.

Mit 83 Prozent ist Angst vor Pflegebedürftigkeit die größte Angst der Deutschen - Angehörigen zur Last zu fallen, ist dabei die größte Sorge (84 Prozent) - Nur 3 Prozent der Bevölkerung haben eine Pflegezusatzversicherung – Unwissenheit der Kunden steht Vorsorge im Wege - Versicherungsvermittler kennen Beweggründe der Kunden nicht

Ob Altersvorsorge-Produkte für die 1., 2. und 3. Schicht oder Berufsunfähigkeitsvorsorge – die Tarife des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit sind ausgezeichnet. Das haben jetzt das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP), Franke und Bornberg sowie Morgen & Morgen bestätigt

In diesem Jahr werden voraussichtlich 55 junge Menschen ihre Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Continentale Versicherungsverbund beginnen. 18 Nachwuchskräfte nehmen mit dem Verbund als Partner ihr Studium auf und streben einen Bachelorabschluss an.

Mit einer gelungenen Mischung aus Praxistipps und Fachwissen waren die ausgebuchten Continentale bAV-Konferenzen auch in diesem Jahr ein voller Erfolg. Rund 120 Vermittler nutzten in Hamburg, Stuttgart und Wuppertal die Gelegenheit, neue Argumente für den Einstieg in das Geschäft mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) kennenzulernen.

Einzigartig am Markt: Um einen Pflege-Bonus hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt seine Risikolebensversicherung Premium erweitert. Dieser Baustein ist seit Juli automatisch Bestandteil des Premium-Tarifs – und zwar ohne zusätzliche Gesundheitsfragen und Wartezeiten.

In der betrieblichen Altersversorgung (bAV) steckt viel Potenzial: Wie Makler sich dieses Geschäftsfeld erschließen und dabei Stolpersteine vermeiden können, ist unter anderem Thema auf den diesjährigen Continentale bAV-Konferenzen.

3,1 Milliarden Euro Leistungen für Versicherte – Beitragseinnahmen steigen auf 3,382 Milliarden Euro – 18,546 Milliarden Euro Kapitalanlagen – 597 Millionen Euro Rohergebnis – Wachstumsmotoren Lebens- und Schadenversicherung

Rund 47 Millionen Euro Pauschalleistung hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt an mehr als 102.000 Krankenversicherte ausgezahlt. Insgesamt profitieren etwa 76 Prozent der Versicherten in entsprechenden Tarifen von der Zahlung.

Continentale Versicherungsverbund: Direktversicherungen für die betriebliche Altersversorgung gehören zu den drei besten in Deutschland

Gemäß der Philosophie, im Sinne seiner Versicherten zu handeln, erweitert der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt sein Portfolio um ein attraktives und flexibles Geldanlage- und Vorsorgeprodukt. Das Continentale ParkConcept Classic steht exklusiv den Kunden der Continentale-, EUROPA- und Mannheimer-Unternehmen zur Verfügung.

Im Rahmen des Deutschlandstipendiums fördert die Continentale Krankenversicherung a.G. besonders begabte Studenten der Technischen Universität und der Fachhochschule Dortmund. Am Freitag, 28. März, übergaben der Vorstandsvorsitzende der Continentale Helmut Posch sowie Personalvorstand Dr. Gerhard Schmitz die Stipendiatenurkunden für das Studienjahr 2013/14 an die ausgewählten Studenten.

54 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit mit einem Festakt geehrt.

Top-Noten hat die Continentale Lebensversicherung jetzt von renommierten Rating-Anbietern für ihre Finanzkraft, Belastbarkeit der Kapitalanlage, Solidität, Leistungsstärke sowie ihre Kundenzufriedenheit erhalten. Damit beweist sie, dass es neben ausgezeichneten Produkten auch bei den wichtigsten Auswahlkriterien für einen guten Lebensversicherungspartner stark ist.

Die neue fondsgebundene Rentenversicherung Continentale EasyRente® Invest verbindet Renditechancen und größtmögliche Planungssicherheit: Für die Anlage steht dem Versicherten ein umfangreiches Anlageportfolio mit einem exklusiven vermögensverwaltenden Fonds von Warburg Invest zur Verfügung.

Im vertriebsfreundlichen 3-in-1-Paket bietet der Continentale Versicherungsverbund jetzt seine Einkommensabsicherung mit Zukunftsoption an.

Rund 71.000 Krankenversicherte der Continentale konnten sich jetzt freuen: Sie erhielten insgesamt 61,6 Millionen Euro Beitragsrückerstattungen, also durchschnittlich rund 868 Euro pro Person. Davon wurden 51,1 Millionen Euro als erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung ausgeschüttet.

46 Nachwuchskräfte starten beim Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit neu in den Beruf. Sie werden bundesweit an den Standorten des Verbundes eingesetzt – allein 19 von ihnen in Dortmund. Der Vorstandsvorsitzende der Continentale Helmut Posch sowie Personalvorstand Dr. Gerhard Schmitz begrüßten die jungen Leute bei den beiden Einführungsveranstaltungen jeweils persönlich.

Anreize zu Eigenverantwortung und wirtschaftlichem Verhalten prägen BUSINESS, den neuen Vollversicherungstarif der Continentale Krankenversicherung. Dabei profitiert der Kunde zweifach: Wer keine Rechnungen einreicht, erhält die attraktive Pauschalleistung. Und wer krank ist, kann sich auf die sehr guten Leistungen von BUSINESS verlassen.

"Fachkräftemangel", "war of talents" oder "Work-Life-Balance": Angesichts der aktuellen Arbeitsmarktsituation in Deutschland feilen große und mittelständische Unternehmen zunehmend an ihrer Reputation als guter Arbeitgeber.

Zum vierten Mal vergab der BVK sein unabhängiges Siegel "Fairness für Versicherungsvertreter" mit der Höchstnote "exzellent" und fünf Sternen an den Continentale Versicherungsverbund. Auf Basis der hervorragenden Ausgangslage bewerteten die Ausschließlichkeitsvermittler die Continentale in relevanten Punkten noch besser als in den drei vorangegangenen Befragungen.

Die Continentale erweitert ihren Service für Makler in der betrieblichen Altersversorgung bei einem Jobwechsel von Arbeitnehmern. Soll die Direktversicherung auf den neuen Arbeitgeber übertragen werden, so kann der Vermittler die Formalitäten für Verträge, die bei der Continentale bestehen, komplett über das Internetportal www.xbav.de abwickeln.

Auf spannende Diskussionen mit namhaften Experten wie dem gesundheitspolitischen Sprecher der CDU-Bundestagsfraktion Jens Spahn und dem FDP-Generalsekretär Patrick Döring dürfen sich die Teilnehmer des 13. Continentale PKV-Forums am 17. September 2013 im Kölner Gürzenich freuen.

Die klassischen und fondsgebundenen Tarife der Continentale PensionLine® gehören laut Untersuchung des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung GmbH (IVFP) zu den besten Direktversicherungen. Dieses Rating war unter anderem Thema auf den ausgebuchten Continentale-Konferenzen 2013 zur betrieblichen Altersversorgung (bAV).

Deutliche Einbußen für die SPD beim Thema Gesundheitspolitik: Im Juni hielten sie noch 32 Prozent der Wählerinnen und Wähler für die kompetenteste Partei auf diesem Gebiet, im Juli sind es nur noch 25 Prozent - ein deutlicher Einbruch innerhalb nur eines Monats.

Altersvorsorge im Spannungsfeld von Niedrigzins und Solvency II: Mehr als 1.500 Vermittler nutzen in sechs Städten die Gelegenheit, sich bei der komplett ausgebuchten Continentale LV-Roadshow 2013 neue Impulse für die tägliche Arbeit zu holen und sich über Trends in der Lebensversicherung zu informieren.

In Sachsen-Anhalt ist die Zufriedenheit mit dem Gesundheitswesen unter allen Bundesländern am größten. Dies ergab eine repräsentative Umfrage des Continentale Versicherungsverbundes in Zusammenarbeit mit TNS Infratest, die unter bundesweit 2.518 Bürger ab 18 Jahren stattfand. Gefragt wurde nach der Zufriedenheit mit der Versorgung durch das Gesundheitswesen hinsichtlich Preis und Leistung.

Die Continentale BU-Vorsorge Premium hat Höchstnoten von vier führenden Rating- und Vergleichsanbietern erhalten. Morgen & Morgen, Franke und Bornberg, das Institut für Finanz-Markt-Analyse (Infinma) sowie die Stiftung Warentest vergeben jeweils Top-Bewertungen.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit ist im Jahr 2012 deutlich stärker gewachsen als die Branche. Getragen wurde dieses Wachstum insbesondere von der Lebens- und Sachversicherung, aber auch in der Krankenvollversicherung legte die Continentale deutlich zu.

Die Bundesbürger halten CDU/CSU für die Partei mit der größten Kompetenz in der Gesundheitspolitik. 37 Prozent finden sie hier am kompetentesten, es folgt die SPD mit 32 Prozent. Bündnis90/Die Grünen billigen 10 Prozent die größte Kompetenz zu, der Linken und der FDP jeweils 3 Prozent. Ein stärkeres staatliches Eingreifen in das Gesundheitswesen lehnt eine Mehrheit der Wahlberechtigten ab.

Rentenversicherung einfach und flexibel, dazu eine umfassende Garantie für die gesamte Laufzeit sowie ein Rentenguthaben, das immer dem Versicherten gehört: Das bietet die neue Continentale easyRente.

Hohn und Spott hagelte es noch im Februar, weil bundesweit nur rund 200 Menschen das Angebot des 2012 eingeführten Familienpflegezeitgesetzes in Anspruch genommen hatten.

Ein Querdenker und ein Kommunikationsprofi erwarten unter anderem die Teilnehmer der am 13. Juni startenden Continentale LV-Roadshow 2013 unter dem Motto "Werte schaffen – Menschen gewinnen". Die Veranstaltungsreihe steht in der Tradition der erfolgreichen Continentale BU-Roadshows.

Mit dem Kunden-Film "BU vs. Kfz-Kasko" können Vermittler ihre Kunden für das Risiko Berufsunfähigkeitsversicherung sensibilisieren. Der Film zeigt in drei Minuten anhand eines kleinen Rechenexempels, wie gut oftmals das eigene Auto im Vergleich zur eigenen Arbeitskraft abgesichert ist.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit setzt den Integrationsprozess der Mannheimer Versicherungen fort. In diesem Zuge wurde jetzt die deutsche internet versicherung ag in Mannheimer AG Holding umbenannt.

Nahezu 48,1 Millionen Euro Pauschalleistung - und damit rund vier Prozent mehr als im Vorjahr - hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt an mehr als 104.000 Krankenversicherte ausgezahlt.

Der Continentale Versicherungsverbund blickt angesichts der vorläufigen Geschäftsergebnisse auf ein sehr erfolgreiches Jahr 2012 zurück. Der Verbund aus sechs Versicherern steigerte die Beitragseinnahmen um 3 Prozent auf 2,811 Milliarden Euro und übertraf damit das Wachstum der Branche von 1,9 Prozent.

Die angekündigte Verschmelzung der Mannheimer AG Holding auf die deutsche internet versicherung ag (div), eine Gesellschaft des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit, wurde am 11. März im Handelsregister Dortmund eingetragen.

Ein intelligentes Tarifsystem für Beamte, passend für alle Beihilfesituationen, dynamisch bei Änderungen - und das zu einem attraktiven Preis: Das neue Produktkonzept COMFORTBeihilfe der Continentale macht vertiefte Kenntnisse der zahllosen Beihilferegelungen überflüssig und ist damit gerade Kunden und für Vermittler ein echter Lichtblick.

61 Mitarbeiter und Vertriebspartner hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit mit einem Festakt im Goldsaal der Dortmunder Westfalenhallen geehrt.

Frauen aufgepasst: Am 21. Dezember kommen die Unisex-Tarife, dann sind gleiche Beiträge für beide Geschlechter in der Versicherung Pflicht. Diese Form der "Gleichberechtigung" hat aber auch Nachteile - denn für Frauen werden Risikolebensversicherungen teurer.

Mit dem Rententarif der Continentale können sich Männer nicht nur jetzt, sondern auch für die Zukunft Beitragsvorteile sichern: Bis zu 2.000 Euro kann zum Beispiel ein 30-jähriger Mann sparen, wenn er noch vor dem Unisex-Stichtag am 21. Dezember eine Continentale-Rentenversicherung abschließt.

Durch die Einführung der Unisex-Tarife am 21. Dezember verändern sich die Beiträge für viele Versicherungen – mal wird es für Männer teurer und für Frauen günstiger, mal umgekehrt. Für viele Menschen ist es daher sinnvoll, zu prüfen, ob es für sie günstiger ist, jetzt noch eine Versicherung ohne Unisex-Tarif abzuschließen.

Rund 83.000 Krankenversicherte der Continentale konnten sich jetzt freuen: Sie erhielten insgesamt 58,8 Millionen Euro Beitragsrückerstattungen, also durchschnittlich rund 700 Euro pro Person. Davon wurden 51,3 Millionen Euro als erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung ausgeschüttet.

47 Nachwuchskräfte starten beim Continentale Versicherungsverbund neu in den Beruf. Sie werden bundesweit an den zwölf Standorten des Versicherungsverbundes eingesetzt – allein 16 von ihnen in Dortmund.

„Das deutsche Gesundheitswesen ist eines der leistungsfähigsten der Welt.“ Eine überraschende Aussage angesichts der nicht enden wollenden Diskussion über unser Gesundheitssystem. Allerdings: 86 Prozent der Bundesbürger denken, dass das deutsche Gesundheitswesen zu den leistungsfähigsten der Welt zählt. Dies sind Ergebnisse der repräsentativen Bevölkerungsbefragung „Continentale-Studie 2012“.

Studium und Ausbildung in Kombination, hervorragende Zukunftsaussichten und eine hohe Vergütung: Das erwartet Schulabgänger, die ihre Zukunft in der Informatik sehen, beim Continentale Versicherungsverbund. Ab dem Wintersemester 2013/14 haben sie bei der Continentale nämlich die Möglichkeit, das duale Studium zum Softwaretechniker zu absolvieren.

Wie steht das deutsche Gesundheitswesen im internationalen Vergleich da? Sind Modelle wie in der Schweiz oder den Niederlanden ein Vorbild für Deutschland oder ist Deutschland ein Vorbild für andere Länder? Darüber diskutieren namhafte Experten auf dem 12. Continentale PKV-Forum am 11. September 2012 im Kölner Gürzenich.

Mit der Einführung der Unisextarife am 21.12.2012 verändern sich die Beiträge für viele Versicherungen – mal wird es für Männer teurer und für Frauen günstiger, mal umgekehrt. Gleichzeitig ist die Bevölkerung über dieses Thema völlig unzureichend informiert, wie eine repräsentative Bevölkerungsbefragung des Continentale Versicherungsverbundes auf Gegenseitigkeit zeigt.

Mehr Leistungen, geringerer Beitrag: Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit hat seine Hausratversicherung „CasaSecura“ weiter verbessert und die persönliche Unterstützung der Betroffenen in den Mittelpunkt gestellt.

Der zurzeit aus sechs Erstversicherern bestehende Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit strebt die vollständige Aufnahme der Mannheimer Versicherungen an.

Der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit ist im Jahr 2011 gegen den Branchentrend deutlich gewachsen. Einem Rückgang der Beitragseinnahmen der Branche steht bei dem Verbund aus sechs Versicherern ein deutliches Plus der Beitragseinnahmen gegenüber.

Die Continentale Krankenversicherung gibt für ihre beiden verkaufsstärksten Vollkostentarife ECONOMY und COMFORT sowie für die Stationärtarife SGII1/100 und SGII2/100 eine Beitragsgarantie bis zum 31. Dezember 2013.

Die Continentale hat jetzt in der fondsgebundenen Lebensversicherung die Grenze von 1 Milliarde Euro Fondsvolumen überschritten. Das Unternehmen bietet fondsgebundene Lebensversicherungen bereits seit 1995 an und gehörte damit zu den Vorreitern auf dem deutschen Markt.

Der Continentale Versicherungsverbund hat mit den österreichischen UNIQA Versicherungen einen Vertrag über den Erwerb von rund 92 Prozent der Anteile an der Mannheimer AG Holding unterzeichnet. Eine entsprechende gemeinsame Absichtserklärung hatten die Parteien bereits im November 2011 abgeschlossen.

Mit einer neuen Tarifgeneration sorgt die Continentale in der Lebensversicherung jetzt dafür, dass Kunden nicht unbeabsichtigt in der Unisex-Welt landen und gegebenenfalls mit höheren Beiträgen rechnen müssen.

An nahezu rund 107.000 Krankenversicherte hat der Continentale Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit jetzt rund 46,2 Millionen Euro Pauschalleistung ausgezahlt. Insgesamt profitieren nahezu 76 Prozent der Versicherten in entsprechenden Tarifen von der Zahlung, die im Vergleich zum Vorjahr um etwa 1 Prozent gestiegen ist.

Der Continentale Versicherungsverbund kann eine positive Bilanz angesichts der vorläufigen Geschäftsergebnisse des Jahres 2011 ziehen. Die Beitragseinnahmen des Verbundes aus sechs Versicherern stiegen um 2,3 Prozent auf 2,7 Milliarden Euro – und dies angesichts eines Minus der gesamten Versicherungsbranche von 0,4 Prozent.

Nach der erfolgreichen Continentale BU-Roadshow im vergangenen Jahr setzt die Continentale jetzt ihre Veranstaltungsreihe zum Thema "Berufsunfähigkeitsversicherung" fort. Ging es 2011 um die Ursachen der Berufsunfähigkeit, ist diesmal der Blick in die Zukunft das Thema.

Die zwangsweise Einbeziehung von Bestandskunden der privaten Krankenversicherung in Unisex-Tarife ist verfassungswidrig. Zu diesem Ergebnis kommt der renommierte Verfassungsrechtler Prof. Dr. Dr. Josef Isensee in einem Gutachten.

76 Mitarbeiter und Vertriebspartner ehrte der Versicherungsverbund Die Continentale jetzt in Dortmund für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit. Von den Geehrten blickten 56 auf 25 Jahre, 20 sogar auf 40 Jahre bei der Continentale zurück.

Die Continentale sieht sich in ihrer Ablehnung der Umstellung von Bestandskunden in der privaten Krankenversicherung auf Unisex-Tarife durch die EU-Kommission bestätigt. Die Kommission hatte, auch nach Konsultation führender europäischer Versicherer, festgestellt, dass Unisex-Tarife nur für Neukunden eingeführt werden müssen, Altverträge aber unverändert bleiben können.

Der Versicherungsverbund Die Continentale beabsichtigt, den rund 92-prozentigen Anteil der österreichischen UNIQA Versicherungen an der Mannheimer AG Holding zu erwerben. Continentale und UNIQA haben eine gemeinsame Absichtserklärung unterzeichnet.

Seit 2001 untersucht die "Continentale-Studie" jährlich die Zufriedenheit der Deutschen mit ihrem Gesundheitswesen. Erstmals seit dem Aufwärtstrend nach dem historischen Tief im Jahr 2004 hat die aktuelle "Continentale-Studie 2011" jetzt wieder eine leichte, aber signifikante Verschlechterung des Stimmungsbildes der gesetzlich Versicherten festgestellt.

Die Continentale Krankenversicherung bringt mit der neuen StartLinie drei neue Ergänzungstarife auf den Markt: StartKompakt, StartZahn und StartStationär. Es handelt sich um einen Kompakt- und zwei Spezialangebote für GKV-Versicherte.

Der Versicherungsverbund Die Continentale ist und bleibt ein exzellenter Versicherungspartner für Ausschließlichkeitsvermittler: Der Verbund wurde jetzt als bislang einziges Unternehmen im Rahmen der unabhängigen BVK-Initiative "Fairness für Versicherungsvertreter" zum dritten Mal in Folge mit fünf Sternen und der Höchstnote „exzellent“ ausgezeichnet.

Vor nichts haben die Deutschen mehr Angst als vor Pflegebedürftigkeit: Für 82 Prozent ist die Vorstellung, einmal auf die Hilfe anderer angewiesen zu sein, mit Abstand die größte Sorge für die persönliche Zukunft. Zu diesem Ergebnis kommt die "Continentale-Studie 2011".

44 junge Erwachsene starten bei der Continentale jetzt neu in den Beruf. Sie werden bundesweit an den zwölf Standorten des Versicherungsverbundes eingesetzt – allein 15 von ihnen in Dortmund.

Kostenlos, einfach bedienbar und VVG-konform: Mit den neuen Apps "BU-Rechner" und "KV-Rechner" der Continentale haben Versicherungsvermittler jetzt alles, was sie von der Beratung bis zum Antrag brauchen, immer auf ihrem iPhone oder iPad dabei.

Gegen die Umstellung bestehender Krankenversicherungsverträge auf Unisex-Rechnungsgrundlagen hat sich jetzt Rolf Bauer, Vorstandsvorsitzender der Continentale Krankenversicherung a.G., ausgesprochen. "Wir werden die erworbenen Rechte unserer Versicherten nicht auf dem Altar des Wettbewerbs opfern", so Bauer.

Rund 69.000 Krankenversicherte der Continentale konnten sich jetzt freuen: Sie erhielten insgesamt 55,3 Millionen Euro Beitragsrückerstattungen, also durchschnittlich rund 800 Euro pro Person. Zusammen mit der garantierten Pauschalleistung, die bereits im April ausgezahlt wurde, hat die Continentale im Jahr 2011 101 Millionen Euro an mehr als 180.000 leistungsfreie Versicherte ausgezahlt.

Nur 13 Prozent der Berufstätigen in Deutschland sehen für sich persönlich das Risiko, berufsunfähig zu werden. Eine erschreckend geringe Zahl, die nichts mit der Realität zu tun hat, denn: Jeder fünfte Arbeitnehmer scheidet heute vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus, weil er aus gesundheitlichen Gründen den Anforderungen nicht mehr gewachsen ist.

Der Versicherungsverbund Die Continentale blickt auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2010 zurück. Der aus sechs Versicherern bestehende Verbund konnte sich bei allen wichtigen Kenngrößen der Geschäftsentwicklung wie Beitragseinnahmen, Leistungen, Kapitalanlagen oder Ergebnis steigern.

Als erster deutscher Versicherer bietet die Continentale jetzt ihre Berufsunfähigkeits-Vorsorge Premium zusammen mit der Option AV-P1 auf eine private Krankenversicherung an.

In der Tradition des PKV-Forums legt die Continentale eine Veranstaltungsreihe zum Thema "Berufsunfähigkeitsversicherung" auf. An zehn Terminen und an zehn Standorten erhalten Makler neutrale Hintergrundinformationen zu den Ursachen von Berufsunfähigkeit sowie zum Marktumfeld, Verkaufschancen und zu Ansätzen für die Kundengewinnung.

Die Continentale hat die Fondspalette für ihre fondsgebundenen Versicherungen um zehn sehr gut bewertete Fonds namhafter Investmentgesellschaften erweitert. Zudem wurde ein neues Depot geschaffen sowie weitere neu ausgerichtet.

An mehr als 110.000 Krankenversicherte hat die Continentale jetzt rund 45,7 Millionen Euro Pauschalleistung ausgezahlt. Insgesamt profitieren nahezu 77 Prozent der Versicherten in entsprechenden Tarifen von der Zahlung, die im Vergleich zum Vorjahr um rund 3 Prozent gestiegen ist.

Nichts ist so gut, dass es nicht noch besser werden kann: Die Continentale optimiert das Leistungsangebot ihrer Unfallversicherung "UnfallGiro". Beim Baustein "Reha Plus" wird nicht der Invaliditätsgrad als Maßstab für den Einsatz eines professionellen Reha-Beraters herangezogen, sondern die Art der Verletzung oder die Verweildauer im Krankenhaus.

Für ihre langjährige Unternehmenszugehörigkeit hat der Versicherungsverbund Die Continentale jetzt 77 Mitarbeiter und Vertriebspartner aus dem gesamten Bundesgebiet geehrt.